消化しきれなかった有給休暇を、会社が買取ることはできるか？ - Ｑ≫従業員の消化しきれなかった有... - 総務の森Ｑ≫ 従業員の消化しきれなかった有給休暇を 会社で買取ろうと思うのですが、 法律的な取決め等はありますか？ Ａ≫ 有給休暇の買取りの注意点としまして、 重要なケースを２点ご紹介致します。 １． 原則的に「有給休暇の買取り」は、 労働基準法第３９条違反となりますので、 できません。 ただし、 → 有給休暇の法定日数（労働基準法で決まっている最低限の付与日数）を → 超える日数を付与している場合には、 → その超過日数分については、 → 労使間の取り決めにより買取るなどの扱いをしてもよい ことになっております。 （Ｓ２３．１０．１５ 基収３６５０号） ２． 「有給休暇の買取り」をあらかじめ予約することによって、 有給休暇の日数を減らしたり、 請求された日数を与えないことは、 働基準法第３９条違反となりますので注意が必要です。 （Ｓ３０．１１．３０ 基収４７１８号）
