消化しきれなかった有給休暇を、会社が買取ることはできるか？ - Ｑ≫従業員の消化しきれなかった有... - 総務の森
Ｑ≫ 従業員の消化しきれなかった有給休暇を 会社で買取ろうと思うのですが、 法律的な取決め等はありますか？ Ａ≫ 有給休暇の買取りの注意点としまして、 重要なケースを２点ご紹介致します。 １． 原則的に「有給休暇の買取り」は、 労働基準法第３９条違反となりますので、 できません。 ただし、 → 有給休暇の法定日数（労働基準法で決まっている最低限の付与日数）を → 超える日数を付与している場合には、 → その超過日数分については、 → 労使間の取り決めにより買取るなどの扱いをしてもよい ことになっております。 （Ｓ２３．１０．１５ 基収３６５０号） ２． 「有給休暇の買取り」をあらかじめ予約することによって、 有給休暇の日数を減らしたり、 請求された日数を与えないことは、 働基準法第３９条違反となりますので注意が必要です。 （Ｓ３０．１１．３０ 基収４７１８号）
研修で教えてくれない！：第24回「情報漏えいを防ぐ“飲み会の参加方法”」 - ITmedia Biz.ID
「何だか楽しそうだな」「今日は学生時代の仲間と忘年会なんです」「そういえば、明日はお客様のところに直行だったよな」「はい。資料も持ちました」「それで飲み会は、ちょっと“危険”じゃないか？」 大手総合商社のメデア商事。営業部3課の新人・小林ケンタは、金曜の夜、仕事を早々に終えて退社準備をしていた。少々浮き足立っている様子に課の先輩・高柳ワタルが尋ねた。 高柳 小林、何だか楽しそうだが、デートか？ 小林 いえ、今日は学生時代の仲間と忘年会なんです♪ 高柳 もう忘年会？ 早過ぎないか？ 小林 ええ。でもこれから会社絡みの忘年会が続きそうなんで、仲間うちの忘年会は早めに済ませておいちゃおうと思って。 すると、はっと気が付いたように高柳が小林を呼び止めた。 高柳 そういえば、月曜日は朝から直接お客様のところに行くんだったよな？ 小林 はい、そうですけど。 高柳 そのときの資料は？ 小林 このカバンの
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