1 :かなえφ ★2011/09/24(土) 22:12:39.73 ID:???0 東京電力は、福島第1原発事故の賠償資金を捻出するためのリストラ策として、同社として 初となる希望退職の募集を行う方針を固めた。新規採用の抑制と合わせて今後数年間で、 現在約3万7千人いる従業員の1割程度を削減する。退職者も含め、企業年金も削減する 方向で、人件費の削減額の目標を当初の年間540億円から倍増し、1千億円程度に拡大する。 東電の資産売却やリストラ策をチェックする政府の第三者機関「東電に関する経営・財務調査 委員会」(委員長・下河辺和彦弁護士)が月内に今後10年程度の収支見通しなどを盛り込んだ 中間報告を策定。これに基づき、東電が10月中に新たな人員削減を盛り込んだ特別事業計画を 策定する予定。 東電はすでに役員報酬や社員の給与削減、新規採用見送りなどで年間540億円の人件費を 削減するリストラ