データが従業員の働き方・評価を変える 職場の空気を可視化する技術とは | Recruit - リクルートグループ＊本記事はHARBOUR BUSINESS Online記事からの転載です。転載にあたり、一部記述を修正しております。 「縁の下の力持ち」がデータでわかるようになる マネジメントや人事にとって、従業員の状況を正確に捉えることは、もっとも重要な要素のひとつだ。しかし、業績はある程度、数値で把握することはできるが、人と人とのやりとりを可視化するのはなかなか難しい。 そんななか、最新技術を取り入れて、人事課題に取り組む動きが起きているのをご存知だろうか？ 「人」と「組織」に関する研究機関であるリクルートワークス研究所の城倉亮が取り組んだのは、「センサーデバイス」の活用。カードサイズのデバイスを着用することで、音声・動き・場所の情報から、職場でどのようなコミュニケーションが行われているか可視化する試みだ。 同様に、データを用いた取り組みとして、従業員のコンディション変化発見ツール「Geppo」で現
