面接で「質問はありますか？」と言われた時に尋ねるべき5つのこと | ライフハッカー・ジャパン
就職の面接を受けている時は、面接官の質問に対する答えと同じくらい、面接官にどんな質問をするかも重要になってきます。質問の仕方や内容如何によって、どれくらい事前に考えてきたか、その会社の将来にどれくらい貢献しようとしているのかが分かります。 今回は、他の求職者と差がつく5つの素晴らしい質問をお教えしましょう。面接官は大抵、過去の職歴について次の3つのような質問をします。「この仕事をどうやって見つけたのですか？（転職サイト？ それとも求職掲示板？）」「なぜこの仕事に就こうと思ったのですか？」「なぜこの仕事を辞めたのですか？」。経験豊富な面接官は、求職者に「何か質問はありますか？」と聞くのは時間の無駄だと思っていることがあります。 というのも、ほとんどの求職者は、質問に対する面接官の答えをあまり聞いていないからです。求職者は、自分が賢く見えそうな質問をしようとします。したがって、相手の答えよりも
IT系の就活ちょろすぎワロタｗｗｗｗw : IT速報
1: 名無しさん 2014/03/28(金)03:50:53 ID:pHJFv5RRc 15卒だけどなんか聞きたいことあったら答えるよ 2: 関崎 公平◆iwOQ5dadXo 2014/03/28(金)03:52:07 ID:sBBORO82B SE? 4: 名無しさん 2014/03/28(金)03:52:49 ID:pHJFv5RRc YES ITコンサルも一応受けたけど 3: 名無しさん 2014/03/28(金)03:52:28 ID:JMo0g6aHl 流動的だからな、いろんな意味で 5: 名無しさん 2014/03/28(金)03:53:23 ID:pHJFv5RRc >>4 転職出来るように選択したよ 7: 名無しさん 2014/03/28(金)04:03:49 ID:R3pnMBM3k 初歩的な質問すぎてすまんがSEって本当に一日中パソコンをカタカタやってるの？ 忙しいとは
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