退屈なことは Devin にやらせよう: Booster開発チームでのリアルなAI活用事例 - Repro Tech Blog
やや煽り気味のタイトルで失礼しました、Repro Booster のプロダクトマネージャーの Edward Fox です。暑いですね。 Repro Booster開発チームでは、昨今の盛り上がりに漏れることなく、生成AIやコーディングエージェントを積極的に開発に取り入れています。その活用範囲は開発業務に留まらず、ドキュメンテーションやお客様からのお問い合わせ対応といった周辺領域にも及んでおり、プロダクト開発の効率を大きく向上させていると実感しています。しばらく取り組みを続けてきて、ある程度体系化できてきたと感じられるフェーズに入ってきたので、Boosterチームにて実践している具体的な手法を紹介できればと思います。 ユースケース1. 開発全般 現在の開発チームで最も活用されているのが、自律型AIソフトウェアエージェントであるDevinです。DevinはSlackに常駐しており、チャット経由
リーダーの目指す成果に、どう関わるか？ | Wantedly Engineer Blog
はじめに 結果を出すリーダーでありつづける リーダーが目指す成果に向かう議論であること 建設的なフィードバックが成果を生む理由 裁量とは「成果に対する責任」が伴う チームのフェーズに応じた文化の育て方 おわりに はじめに成果が出るチームには、ある共通点があります。それは、「友達感覚で話せる」ことでも「居心地が良い」ことでもありません。リーダーが目指している成果に向かって、チーム全員がコトに向かっていることです。昨今、心理的安全性やフラットな関係性が重視される一方で、組織論として正しく言葉が使われておらず、「馴れ合い」や「遠慮」が率直なフィードバックや建設的な議論を妨げてしまう場面も見られます。けれど、私たちが目指すべきは「なんでも言える雰囲気」ではありません。リーダーの意図や目的を理解し、成果のために議論ができる能力と姿勢を、チームとして備えることこそが、強い組織文化を育てる土台です。 こ
家庭で「コンビニおにぎり」の味を再現する塩むすびのレシピがバズる→好意的な反応のほか「コンビニおにぎり好きな人こんなにいるのか」の声も
ケポ @kepo_05110201 子ども達が好きで塩むすびをよく作るんだけど、米2合に白だしと酢と油と塩を小さじ1ずつ混ぜて炊くと良いと聞いてやってみたら完全に"コンビニおにぎり"のあの味を再現してて感動した！！冷めても最高。 pic.x.com/yMvshPoerk 2025-07-06 18:44:38
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