その問題、 納品のない受託開発が 解決します! 「納品のない受託開発」は、システムの企画から開発・運用までワンストップで行う新しいビジネスモデル。「納品しておしまい」ではなく、伴走をしながら事業とシステムの改善を続けていきます。 私たちはお客さまのパートナーとなって、終わりのない事業の成長を支え続けることを目指します。 私たちの事業内容を紹介します
株式会社ソニックガーデン
その問題、 納品のない受託開発が 解決します! 「納品のない受託開発」は、システムの企画から開発・運用までワンストップで行う新しいビジネスモデル。「納品しておしまい」ではなく、伴走をしながら事業とシステムの改善を続けていきます。 私たちはお客さまのパートナーとなって、終わりのない事業の成長を支え続けることを目指します。 私たちの事業内容を紹介します
らいおんの隠れ家 : ポール・グレアム「Yahooに起きてしまったこと」 - livedoor Blog（ブログ）
ポール・グレアム「Yahooに起きてしまったこと」を翻訳しました。原題は What Happened to Yahoo で、原文はココです。英語に強い皆さま、コメント欄でのアドバイスをよろしくお願いいたします。なお翻訳にあたり、shiro様、id:pokarim様、hoshi様、araipiy様、ogijun様、ちょっと見ただけですが様、id:NAPORIN様のアドバイスをいただいております。ありがとうございます!! Yahooに起きてしまったこと What Happened to Yahoo 2010年8月 August 2010 1998年に私たちのベンチャーがYahooに買収された後、私がYahooに出勤したとき、そこは世界の中心のようだった。みんな、次の覇者はYahooだと思っていた。今のGoogleのような存在になると思っていた。 When I went to work for
なるほど労働基準法
労働基準法の原則（労働基準法の原則的な考え方、労働者の定義など） 採用（採用するときの手続き、契約内容に関する制限など） 解雇と退職（解雇するときの手続き、解雇が制限されるケースなど） 賃金（賃金の支払い方法、平均賃金の計算方法など） 残業（残業を命じられる条件、残業手当の計算方法など） 労働時間（労働時間の原則的なルール、特殊な労働時間制度など） 有給休暇（有給休暇の付与日数、与え方など） 休憩と休日（休憩、休日の基準、休憩、休日の与え方など） 年少者（18歳未満の年少者を働かせることができる条件など） 女性（妊産婦）（妊娠中、産後1年以内の女性の保護など） 就業規則（就業規則の作成義務、就業規則の位置付けなど） 労働基準法違反（労働基準法違反に対する罰則、労働基準監督署の権限など） 災害補償（仕事が原因で従業員が怪我をしたときに、会社が補償する内容など） 職業訓練（職業訓練をしている場
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