その問題、 納品のない受託開発が 解決します! 「納品のない受託開発」は、システムの企画から開発・運用までワンストップで行う新しいビジネスモデル。「納品しておしまい」ではなく、伴走をしながら事業とシステムの改善を続けていきます。 私たちはお客さまのパートナーとなって、終わりのない事業の成長を支え続けることを目指します。 私たちの事業内容を紹介します
![株式会社ソニックガーデン](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/eafab16aa23c465fef3ef6feae9025a3c2cdd675/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.sonicgarden.jp%2Fassets%2Fv2024%2Fsg_ogp-e5bbdad813227a8e3bf442a9673f7e271465539841222ac346876bc274fdd9d4.jpeg)
ポール・グレアム「Yahooに起きてしまったこと」を翻訳しました。原題は What Happened to Yahoo で、原文はココです。英語に強い皆さま、コメント欄でのアドバイスをよろしくお願いいたします。なお翻訳にあたり、shiro様、id:pokarim様、hoshi様、araipiy様、ogijun様、ちょっと見ただけですが様、id:NAPORIN様のアドバイスをいただいております。ありがとうございます!! Yahooに起きてしまったこと What Happened to Yahoo 2010年8月 August 2010 1998年に私たちのベンチャーがYahooに買収された後、私がYahooに出勤したとき、そこは世界の中心のようだった。みんな、次の覇者はYahooだと思っていた。今のGoogleのような存在になると思っていた。 When I went to work for
労働基準法の原則(労働基準法の原則的な考え方、労働者の定義など) 採用(採用するときの手続き、契約内容に関する制限など) 解雇と退職(解雇するときの手続き、解雇が制限されるケースなど) 賃金(賃金の支払い方法、平均賃金の計算方法など) 残業(残業を命じられる条件、残業手当の計算方法など) 労働時間(労働時間の原則的なルール、特殊な労働時間制度など) 有給休暇(有給休暇の付与日数、与え方など) 休憩と休日(休憩、休日の基準、休憩、休日の与え方など) 年少者(18歳未満の年少者を働かせることができる条件など) 女性(妊産婦)(妊娠中、産後1年以内の女性の保護など) 就業規則(就業規則の作成義務、就業規則の位置付けなど) 労働基準法違反(労働基準法違反に対する罰則、労働基準監督署の権限など) 災害補償(仕事が原因で従業員が怪我をしたときに、会社が補償する内容など) 職業訓練(職業訓練をしている場
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く