職業プログラマになって考えた「良いコード」とは？ - seri::diary
仕事としてコードを書くようになって３週間が経ったので ここらで所感をまとめてみたいと思う。 ベンチャーと大手企業の違いみたいなことを書いてもいいんだけど、 正直今のところ「あまり変わらない」印象。 それもそのはず、現職もエンプラ向けの仕事。 SIと仕事のやり方はかなり似ている。 ので、純粋にプログラマとして思ったことを。 スパゲッティコードとの出会い この３週間で触ったのはウチの会社で改修・保守をやっているシステムの バッチや管理画面の細かい修正など。 コードは全てPHPだった。 この辺は一番経験のある言語だったので助かった・・・と思った。 が、意気揚々とソースを見て愕然とした。 処理ベタ書きのずらずら続く手続き型の処理は序の口。 関数を定義する代わりにベタ書きスクリプトを外出しにしてrequire 意味不明な変数名 同じ処理をしているはずなのに名前だけ違う関数達 無計画なテーブル定義 業
Japan’s IT Exodus: A Personal Perspective (Part 1)
In 2008, a movie was released in Japan with the title “Genkai in a Black Company”, depicting the life of a 26-year-old struggling to make a living in the gruelling conditions a so-called “black company”. The term is Japanese slang for companies with long hours, dreadful working conditions and miserable pay that exploit their employees beyond the legal limit — last-ditch options for those who can't
Google Engineer: "Google+ is a Prime Example of Our Complete Failure to Understand Platforms"
Last night, high-profile Google engineer Steve Yegge mistakenly posted a long rant about working at Amazon and Google’s own issues with creating platforms on Google+. Apparently, he only wanted to share it internally with everybody at Google, but mistaken shared it publicly. For the most part, Yegge’s post focusses on the horrors of working at Amazon, a company that is notorious for its political
Force Multipliers and Japanese Programmers | Hacker News
Having worked with a lot of Japanese programmers, this rings true, but I think it says more about how Japanese companies are run than anything else. There are a couple of interrelated factors that come together here. Typical Japanese companies tend to be very conservative in regard to established technologies. Also, lack of timely Japanese-language materials only makes the problem worse. Even if t
20歳の女子大生プログラマー - Sean_SF’s blog
昨日、DevLoveのイベントに参加しました。ビアバッシュのときに話す機会があったですが、20歳の女性が参加されていて、珍しいなと思いました。日本にどれぐらい大学生のプログラマー、しかも女性がいるのか分かりませんが、あまり多くはないのでは？少なくとも、こういった勉強会イベントに出てこられる方はほとんど見かけた記憶がありません。初めて参加されたそうですが、その行動力は大事にしたいですね。 興味深かったのは、そのご家族の方が、女性がプログラマーを職業とすることにあまり良い印象をおもちではないということ。たしかに、「デスマーチ」や「何日も家に帰れない」、「過労死」といった言葉をよく聞きますので、ご家族が心配される気持ちもわかります。実際に、入る組織によってはそんな環境があるかもしれませんが、こういったネガティブなイメージは払拭していきたいですね。「長時間労働自慢」をしている人たちは、ぜひやめて頂
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