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2017年3月5日のブックマーク (4件)

  • 東大卒のエリートが超ブラック企業に入社した話① - 警察官クビになってからブログ

    私が勤めていた最悪のブラック企業に、 東大卒のエリートが面接に来ました。 もちろん即採用しました。 でも採用したのは「東大卒だから」ではありません。 うちは採用率100%のブラック企業なのです。 これまで、 元詐欺師だろうと 元強盗犯だろうと 元麻薬密売人だろうと 誰でも過去の経歴は問わず採用してきました。 東大卒の彼の名前はシゲさん。 年齢は50歳とチョット。 私が忘れられない男の一人だ・・・。 ブラック企業に迷い込んでくる高学歴田舎のクソブラック企業にも、 たまにこういう高学歴者が迷い込んできますが・・・・。 だいたい共通して50歳前後の初老の男性でした。 ・・・・まぁ色々事情があるのでしょう。 シゲさんは、とにかくやる気に満ちあふれていました。 課長として1次面接を担当した私は、 シゲさんに我が社の唯一の営業手法である 「飛び込み営業」の実演を見せたのですが・・・。 シゲさんはそ

    東大卒のエリートが超ブラック企業に入社した話① - 警察官クビになってからブログ
    ryuukakusan
    ryuukakusan 2017/03/05
    良い絵だね
  • 皆さんが就職活動に失敗する理由。茶番とマインドセット。 - 発達障害就労日誌

    ところで、就職活動って茶番じゃないですか あの、いきなりやる気を削ぐようなことを言って申し訳ないんですけど、就職活動ってくだらないですよね。筆記はまぁテストだからある程度尺度としての妥当性が担保されてると言えなくもないにせよ、エントリーシートと面接、こんなので業務遂行の能力が測れると思いますか。断言しますけど、測れませんよ。計10時間近く面接して僕を採用した某企業が存在するのがその証です。あれで測れるのは「クソ茶番を演じる能力」であって、個人の業務適性や才覚なんてものは1ミリも計測出来ません。 新卒一括の就職採用がクソか、クソ以外の何かかと言われたらクソ以下の何かだと僕も思いますよ。当にくだらない。どうしようもない部族の風習だと思います。細かくクソな点を挙げていくとあっというまにこのブログが埋め尽くされるのでこの辺にしときますが。クソがクソである理由を並べるのはあまり心地の良い作業ではな

    皆さんが就職活動に失敗する理由。茶番とマインドセット。 - 発達障害就労日誌
    ryuukakusan
    ryuukakusan 2017/03/05
    就活は大変だからね、仕方ないね
  • 「○○み」っていう表現ヤメロ

    それは元来「○○さ」が担ってきた役割だ。「さ」の仕事を奪うな!

    「○○み」っていう表現ヤメロ
    ryuukakusan
    ryuukakusan 2017/03/05
    増田み
  • aikoの歌詞の怖さについて - 真顔日記

    aikoは常に「あたしとあなた」のことを歌う。そしてaikoを聴くとき、私は男でありながら「あたし」になっている。この話は何度か書いた。私のなかに住む背の低い女をaikoが引きずりだしてきたという話である。aiko音楽の前では、私は平気で性別を飛び越えて、「俺はaikoだ」と断言してしまえる。「俺とはaikoの別名だったのだ」と言ってしまえる。 それはまあ、いいだろう(社会的にはよくないが)。 さて、私は男として生きている。つまりaikoの曲を「あなた」の立場で聴くことも可能だということだ。しかし、「あなた」の立場でaikoの曲を聴くことは怖い。 怖さのひとつは、いわゆる「女の計算の怖さ」なんだが、これは今回の主題ではない。それでもいちおう具体例をあげておくと、 愛しい人よ くるくると表情を変えながら あたしの手のひらの上にいてね 『恋人同士』 あなたが悲しくなった時 見計らって逢いに行

    aikoの歌詞の怖さについて - 真顔日記