理不尽なシステムやパワハラって何で生き残り続けてるの？と思った人に読んで欲しい話
筆者はジョージタウン大学マクドノー・スクール・オブ・ビジネス准教授である。 彼女は本書を通じて、失礼な態度がどれだけ組織の生産性を落とすのかを述べている。 本書はこの記事を執筆している時点でAmazonレビュー☆4で、519個と非常に多くのレビューがなされている。 それもあって僕は物凄く期待して本書を読み進めたのだが、大変申し訳無いが読後感は微妙であった。 「無礼は人の心を傷つけるよね」 「その悪影響は数値にも出ています。無礼な奴のせいで組織の生産性がこんなにも落ちるのです！」 「だからみんな、礼儀正しくなりましょう」 僕がこの本を正しく読めていないだけなのかもしれないが、少なくとも僕がこの本を読んで伝わったメッセージはこれ・だけである。 そしてこれに関する感想は以下のものだ。 「頭の中がお花畑すぎる…」 「ひょっとしてこの人、道徳の授業をすれば世の中からイジメが無くせるとでも思ってんのか
【しがｎｏｔｅ】大津市民病院 外科系医師が大量退職
地方独立行政法人市立大津市民病院（大津市本宮）で、外科系の多くの医師が退職の意向を示している。原因について、医師らは理事長のパワーハラスメントと主張している。理事長は否定しているが、「取り返しがつかない」との声もある。市民、患者は気がかりで落ち着かない。地域医療で、安心をもたらすべき病院が市民の不安、心配の種になっている。ブラックジョークに他ならない。これまでの経緯をたどった。 「大津市民病院 外科・消化器外科・乳腺外科で治療中の患者様へ」と題した文書が病院内で配布された。３科の医師９人の連名で、「退職しなければいけないこととなりました。当院院長・理事長・事務局長により決定された病院運営上の判断とのことです」と記されていた。３科の全医師９人（常勤８人、非常勤１人）が今年３月末～６月末にかけて退職するという内容だった。９人はいずれも京都大学外科学教室から派遣されている。
【衝撃】実写デビルマンを平成ライダー履修者３人で見たら、ふつーに面白かった件について
黒沼 @numanuma_black えー？実写デビルマン普通に出来悪くないし面白かったぜをトゥゲまとめるか？ なんか概念ばっかり独り歩きしててアレの真のアレさを理解してる人少ない気がする（言い方）。 アレはニチアサ１年分の地上波の総集編と思えば悪くないですよ（存在しない１年と推し隠せないグロさ）。 2022-02-27 12:54:07 黒沼 @numanuma_black ただ見る側に平成ライダー初期（特にアギトとか龍騎とか剣あたりのアレ）を最低限耐えるだけの根気や知識がないと実写デビルマンを見てても確かに「なにこれ？」にはなると思う。 映像だけ見てる分には「あ、これはライダー○○のアレと同じ文脈だな」とわかるんだけど（おめーは音声付きで見ろ） 2022-02-27 12:57:02
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