12,000名以上のビジネスリーダーをコンサルティングで支援し研究を重ねてきた、多摩大学経営情報学部 客員教授の荻阪哲雄さんに、部下に見捨てられる上司が無意識でやっているNG習慣を教えていただきました。荻阪さんによれば、「ビジョンを語らない」「傾聴しようとしない」「自発性を見ようとしない」「腹を括れない」「指示がブレまくる」「平然と時間泥棒する」がよくないそうです。 後輩や部下の教育、ちゃんとできている自信がありますか？ キャリアが上がっていくと、どんどん部下を育てることをしないといけなくなります。優秀な人材を潰してしまうような、ダメ上司にはなりたくないですよね。そのためには、一体どうすればいいのでしょうか？ 12,000名以上のビジネスリーダーをコンサルティングで支援し、研究を重ねてきた、多摩大学経営情報学部客員教授の荻阪哲雄さんに相談をしたところ、ダメ上司は「普段なにげなくやっている行