ベトナムから日本に帰国して数ヶ月経った。精神的にも落ち着いてきたので、ようやくこのブログを再開することにした。 2013年5月末にベトナムに到着し、6月から勤務を開始した。2016年6月末をもって3年間のベトナム現地企業での勤務を終了した。度重なる契約違反、労働法違反は改善される見込みが全く無かったため、この違法企業を退職し日本に帰国した。 契約書にも8時間勤務であることは明記されているにも関わらず、残業を強要された上、残業代を支払う会社ではなかった。これはベトナムの労働法においても明らかな違法行為である。帰国後の当面の生活費と、英語留学の費用を貯めておかなければいけなかったため、本来得られるはずだった賃金が支払われなかった事で、これだけの長期間になってしまった。 本エントリーでは、その労働法違反の詳細を記載する。なお、私がホーチミンで勤務していたのは、日本人が創業した人材紹介会社である。