新入社員が、わずか3日でトンズラする会社！ - 犬も歩けば猫も歩く
よせばいいものを、例によって今年も数名の新入社員が入社してきた。 「うちの会社が新卒を採るのは、社会貢献だ！」 なんて、社長は寝ぼけたことを毎年言っているけど、社員はみんな知っている。 どう見たって、どんな角度から見たって、眩しいくらい明るいところで見たって、うちの会社は「ブラック！」もうお願いだから、新卒者にだけは手を出さないで欲しい。前途明るい若者が、胸躍らせて毎年入社してくるが、ほとんどが1～2年以内に居なくなる。 幸いにも自分がいるのは、小所帯の営業所だから、やることさえ（つまり売上げ）やっておけば、19時くらいには退社できるけど、現場と本社の営業は大変だ！ 本社の営業は、ほぼほぼ毎日終電！ プレミアムフライデーなんて、おとぎ話の世界だ。 abberoad.hatenablog.jp 一方工場は、納期は決まっているから、機械のトラブルでもあろうものなら、日付が変わっても帰れない。仕
漢字も書けないバカ上司に、頭を下げてる自分っていったいなんなのだ？ - 犬も歩けば猫も歩く
先日、得意先からクレームの電話が入った。 先々週納品した製品から、瑕疵が見つかったらしい。 「年度末の忙しい時期に、なんでまたクレームなんて！」 ぼやきながら、客先に謝罪に行った。 取りあえず持ち帰って、後日報告させて頂きます。 と言って、頭を下げて帰ってきた。 帰社して、品管で調べもらうと、 どうやら、製造工程での不具合らしい。 自分は、その製造部分の責任者のところへ言って事情を話し、当社のミスが原因なので、事故報告書を書いて欲しい旨を伝えた。 しかし、この上司ハッキリ言って「うましか」である。 高卒で入社して25年。会社一筋の仕事人間で、会社からの評価は良くそれなりの肩書きも付いている。 だが、頭が悪いだけでなく、コミケにも相当の欠陥を抱えている。 それなりの社歴と肩書きがあるにもかかわらず、新入社員研修の講師一覧にも名が出ない。噂では人前で、まともな話が出来ないらしい・・・。 そんな
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