新しい働き方のカタチ右肩上がりの成長を前提にしていた日本型雇用が限界を迎えている。新卒一括採用、年功序列、終身雇用……。生産年齢人口の減少や長い経済の停滞で、これまでの働き方のベースが持続しないであろうことは誰の目にも明らかだ。一方で、新型コロナウイルス禍をきっかけにして大企業を中心にリモートワークが浸透し、働き方の自由度は高まっている。性別や年齢にかかわらず、子育てや親の介護と両立して働ける仕組みとは――。新しい働き方のカタチを探る。（写真：Shutterstock）
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