人間の給与計算部門をまるごとクビにして入れ替えたIBMのシステムが820億円の損失を生み出す
By Ken Teegardin カナダ政府は2008年、部門の人員コストを削減するために給与計算部門を廃止し、IBMから給与計算システム「Phoenix Pay System」を導入しました。しかし稼働したシステムは正常に職員たちの給与を計算せず問題となり、事態を終息させるために現カナダ政府が約10億カナダドル(約820億円)を投入する事態にまで発展しています。 Canada to Scrap IBM Payroll Plan Gone Awry Costing C$1 Billion - Bloomberg https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-03-01/canada-to-scrap-ibm-payroll-plan-gone-awry-costing-c-1-billion IBMからPhoenix(フェニックス)を導入する事業
働き方改革関連法案について解説するよ : 哲学ニュースnwk
2018年03月04日00:00 働き方改革関連法案について解説するよ Tweet 1: 名無しさん＠おーぷん 2018/03/03(土)11:05:36 ID:AEH 今話題になってるけどまとめとか見てても間違って理解している人も多いんでね 雇用対策法や労基法、派遣法などの労働関係法令の改正をまとめて働き方改革関連法案って言ってるんだけど 今回は労基法の改正法案についてだけ解説するよ 【雑学】色んな無駄知識、雑学集めるよ http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/5335623.html 2: 名無しさん＠おーぷん 2018/03/03(土)11:06:16 ID:AEH 労基法の改正点は ①裁量労働制の適用範囲の拡大(もう提出はなくなったけど話題なんで解説します) ②残業(時間外労働)時間の上限の法制化 ③有休取得の義務化 ④高度プロフェッショナ
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