■連載/あるあるビジネス処方箋 今回は10年以上、課長のままだったり、部下のいない部長などをしている40~50代の社員の特徴を紹介したい。この人たちの多くは「昇格」「出世」という点では将来は暗いはずである。だからこそ、中には、「厄介者」扱いをされている人もいる。 なぜか、こういうタイプは私の周りに多い。観察をしているといくつかの特徴があるのだが、特に目立つのは、「大多数の人ができることができないこと」である。詳しく紹介するので、反面教師として参考にしていただきたい。 基本的なことができない 最近、私はあるビジネス雑誌で大学教授を取材した。3000字ほどの原稿を書き終え、40代後半の編集者(副編集長=課長級)に送ったところ、彼は大学教授にそのまま送った。限りなく、「メールの転送」に近い。 数日後、大学教授は原稿に約600字の補筆をした。内容の半分ほどは、日本語として意味がわからないものだった
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