あと一つは?
![メタオカダ、メタカケフ](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/b1638cdb5807a4788e4ba3c1109a984166e095fc/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2Fimages%2Fog-image-1500.gif)
私は20-30代女性で、下っ端コンサルタントをしている。まだ入社後、半年も経っていないが辞めたい。 それなりに順調にキャリアを積んできたのに短期で離職することには抵抗がある。 毎日が辛くて逃げたいが、逃げた先にも明るい未来が見えない。 私がこのような精神状態になっているのは、現在抱えている仕事が原因だ。 ・その仕事に責任を持つはずの管理職が、全く関与をしていない。誰が責任者かも分からない。(責任者は、少なくとも今動いている人員ではないはず) ・当初PMを担っていた人が上手く状況整理できず、期間2/3を無駄にした。残り期間が1/3になったところで、ぐちゃぐちゃな状態で私に丸投げして離脱した。 ・序盤に関与した複数の管理職達(経験10年以上)が「こんなの経験した事がない」と言うくらいの難度の仕事。 ・残り期間1/3かつ進捗10%未満の状態で、人員を半分以下まで削減された。 ・事情があり、期間の
解説 インラインリンクとは インラインリンクとは、リンク先のウェブサイトのコンテンツが、リンク元に自動的に表示されるように設定されたリンクのことです。ツイッター上のリツイートにおけるインラインリンクが問題となった東京地方裁判所平成28年9月15日判決では、インラインリンクについて、次のとおり定義されています。 ユーザーの操作を介することなく、リンク元のウェブページが立ち上がった時に、自動的にリンク先のウェブサイトの画面又はこれを構成するファイルが当該ユーザーの端末に送信されて、リンク先のウェブサイトがユーザーの端末上に自動表示されるように設定されたリンクをいう。 なお、ハイパーリンクは、ユーザーがリンクをクリックすることによりリンク先のコンテンツが表示されるものである点で、インラインリンクと異なります。 本件の背景及び争点 本件の原告は、オンラインゲームの制作を営む中国企業で、あるオンライ
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