(株)ライトコードでモバイルアプリケーション開発をしている笹川(ささがわ)です! (笹川の得意分野は、モバイルアプリケーション開発です) 今回は、重い腰を上げてGo言語(Golang)を習得するために日々ブログにて記録していこうかと思います! ググればGo言語(Golang)についての情報はたくさんありますが、今回は「公式ドキュメント」をベースに進めていきたいと思います。 第1回目(1日目)スタートです!
![【第1回】Go言語(Golang)入門~環境構築編~ – 株式会社ライトコード](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/3dfdc55258e17e8d4afa7b8af82364caa218cc64/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Frightcode.co.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F09%2Fgolang-introduction-environment.png)
まだ現職辞めへんで!!ということを最初に宣言しておきつつ、どういう時に仕事/会社を辞めたくなるかを考えてみたい。 朝眠いとかだるいとかそもそも働きたくないとか5000兆円欲しいとかそういうやつではなく、基本的にはやる気がある状況でもふと環境をリセットしたくなるというか、ああなんだかめんどくさいなーと感じるみたいな、比較的ライトな感情の変化の話である。人によっては「にゃーん」とツイートしたり、シャワーを浴びながら「つらい…」とつぶやいてしまったりするアレだ。 なんでこんなことを考えてるかというと、最近TL上で「この人が辞めるのマジか」とか「この人が入社したのかすげえ」と感じることが何度かあり、全然そんな素振りを感じなかったのにやはり一期一会なのだろうかと思ったことがきっかけである。仕事を辞めるのにポジティブな理由だけということはまずないという持論がある。 自分にも感情の波みたいなものがあって
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