労災と損害賠償について｜過労死・過労自殺・労災の弁護士相談室このページでは、過労死・過労自殺（自死）・過労による脳・心臓疾患等の発症、職場ストレスによる精神疾患に見舞われた方に対する救済・補償制度の概要について説明します。 これらによって命を失われた方、または各種病気（疾病）を発症された場合、 ①仕事が原因であると認められれば、労災保険の適用が、 ②それが雇い主の責任によると認められれば損害賠償が、 それぞれ認められる可能性があります。そこで、以下では、 （１）過労死、過労による脳・心臓疾患とは、 （２）過労自殺（自死）、職場ストレスによる精神疾患とは、 について説明した後、 （３）労災保険制度のあらまし （４）労災申請手続について （５）労災認定された場合の保険給付の内容 【死亡された場合の給付】 【ご存命の場合の給付】 （６）労災認定についての判断基準 【脳・心臓疾患の場合】 【自殺（自死）・精神疾患の場合】 （７）労働基準監督署に労災と認めら
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