Risomode:クリスマスパーティもハイデフ
日々起きたしょーもない出来事と 友人の驚愕語録をちょこちょこと。 更新が途絶えても探さないでください。 半身浴？ぬるぬる更新。 今夜は（正確には昨晩ですネ）青山一丁目にあるXbox 360 LOUNGEにて行われた、 Xbox 360 X'mas party へ出席してきました。 これは開発陣を対象にした催しで、ローンチ労いパーティといったもの。 ラウンジは二階部分が吹き抜けたゆとり空間で、 二階に当たる壁一面に液晶モニターが埋め込まれています。 そして中央正面に巨大モニターがあり、そのすべてで様々な ローンチタイトルの映像を流しています。 また、下はパーティ用のスペースに加え壁側には試遊台、 反対側には飲み物を提供するカウンターがありました。 通常はここでランチや軽食を楽しみながらXboxのタイトルを 体験できるそうです。 普段はわかりませんが、今夜はクリスマスパ
『行殺!スピリッツのご紹介』
日頃より楽天のサービスをご利用いただきましてありがとうございます。 サービスをご利用いただいておりますところ大変申し訳ございませんが、現在、緊急メンテナンスを行わせていただいております。 お客様には、緊急のメンテナンスにより、ご迷惑をおかけしており、誠に申し訳ございません。 メンテナンスが終了次第、サービスを復旧いたしますので、 今しばらくお待ちいただけますよう、お願い申し上げます。
小野和俊のブログ:徹夜をしてはいけない理由
どうしても昨日までに仕上げなければならない仕事があったので、一昨日は徹夜で開発をした。一人で飲んだり、人と飲んだり、布団の中で考え事をしたり、徹夜をすること自体は悪いことではない。しかし、徹夜で仕事をするのは可能な限り避けた方が良い。 ベンチャーを始めてからの最初の2年は、年末年始を含めて365日1日も休まず仕事をした。徹夜なんて当たり前である。そんな私だったが、会社が3年目に入る頃に休息の重要性を痛感し、以来、できるだけ徹夜はしないようにしている。それは、徹夜がもたらす作業時間よりも、悪影響の方がずっと大きいということに気づいたからだ。 私の経験では、徹夜が常習化するにつれ、個人/組織には次のような症状が出てくることがある。特に、影響力のある人がこのような状態になると、組織全体が影響されて深刻な症状にかかりやすい。
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