こんにちは、公務員ブロガーのりょうすけです。 私は民間企業から公務員に転職しました。 公務員となったばかりの頃は、民間とのギャップになかなか馴染めたかったのですが、月日が経ち、いつの間にか慣れている自分がいました。 仕事が円滑に進むという意味では良いのかもしれませんが、大事なことも忘れてしまっていたようです。 今日はあるブロガーさんの記事を読んで、公務員の仕事について考えさせられたことがあったので書いてみます。 公務員の仕事には情熱がない 私が公務員になって最初に感じたことです。 いつの間にか、そのことに疑問を抱くことすらなくなってしまったのですが、今回この記事を読んで当時の気持ちを思い出せてもらいました。 shijinblog.hatenablog.com 私が愛読しているブロガーさんで、SHIJINさんです。 最初はただのラーメンの批評記事だと思ったのですが、全然違っていました。 仕事

ども。茨城県在住の桐生です。 それにしても関東のくせに朝が寒い！すっかり冷え込みが厳しくなってきましたが、皆さんは冬仕様の寝具に切り替えましたか？ 掛け布団カバー洗ってない… 毛布出したいけど干す時間がない… ウルトラライトダウン着て寝るからいいや… 等々、つい億劫になってしまいますが、風邪ひいちゃいますから早くあったか仕様にしてくださいね！ そんで。 寝具の買い換えや、冬仕様の筈なのにすこぶる寒い！といったお悩みをお抱えの方に、CMでおなじみのニトリのNウォームシリーズをご紹介したいと思います。 購入してもう2年経ちますがまだまだ現役。寒ければ寒いほど布団の中が幸福で満ちるのを実感しています。 あたたかい～♪＝幸せ この方程式を手に入れるためのラインナップを、感想を交えてご紹介します。 ※商品リンクは今期のラインナップに修正しています。 Nウォームのシングル毛布がめちゃ安い件 1万円で眠

11/7 13:00現在北海道のむかわ町の「むかわ夢風船」にて大量のパンが余っている模様です。 今日の18時まで！売り切れ次第更新します（売り切れて欲しい） --------------------------------------- 11/7 18:30更新 完売しました！！ 続きを読む

こんにちは、かんどーです。 今、興味があることをつらつら書いてみます。最近、考えていることが少し変わってきた気がするので。趣味の話から、ちょっと突っ込んだ話まで書きます。 着物を着ること 和装をふだん着にしたいです。わたしはめんどくさがりですが、着物は覚えてしまえばできるかなと思っています。ちょっとしたお出かけやお呼ばれのとき、ヒールをはくのがめんどくさいと心底思っているのですが、着物ならヒールはかなくていいし、慣れたら楽なんじゃないかという下心もあります。 なにより、海外に行くのが好きなので、出会った人たちに着物を着た自分の写真を見せたりして、日本の文化を伝えられたらいいなーという憧れがあります。予定ですが、年明けから着付けを習おうと思っています。 以前生け花を習っていたので、着付けを覚えたら、今度は茶道をやってみたいと思ってます。そのつぎは香道…うわーマニアックｗ こういうちょっと地味

免疫力を高めるために気を付けていることは何ですか？たぶんその方法では免疫力は高まりません。世の中には免疫にまつわる誤解がとてもたくさんあります。 【11/7追記】 この記事を読まれた方から、結論がわかりにくいという声を多数いただきました。 題名の「今すぐやめて」という表現は、以下の本文で説明するような誤解をやめ、免疫について正しい知識を持ってほしいという意味です。 本文では多くの人に「体に良い」と思われている、そして実際に体に良いことを例に挙げています。これらの生活上の工夫を「やめて」と言っているわけではありません。 本文で説明しているとおり、体に良いことは良くても、「免疫力」という言葉を使ったとたん誤解が生まれるようなものごとが、この記事の扱うテーマです。免疫についての誤解を解くことで、思わぬ場面で悪意に巻き込まれずに済むようにという願いを持って書きました。 【追記ここまで】 【11/1

会社にさよならを告げたパパンダです(´・ω・`) 【スポンサーリンク】 【目次】 育児休業を取っています 育休前の異動 育児休業給付金の申請は問題なかった 育休後にも異動 その後1週間進捗なし 育休後復帰の難しさ おわりに 育児休業を取っています 僕は今（2016年11月現在）、男性では珍しいと言われている育児休業を1年間取っています。なんと取得率は2.65％しかありません。 参考：男性の育児休業取得者割合は過去最高の2.65％（厚生労働省） - 日本商工会議所 「自分の仕事がなくなりそうなので」とか「育休を取れる雰囲気じゃないから」などの理由で、男女ともに育休が取れないこともありますよね。 また、育休は取れたとしても復帰後に「育児のこと」「職場のひとの雰囲気（接し方）が変」というようなことで、退職になってしまったというひともいるんじゃないでしょうか。 まさか、僕の身にも同じような事態が降