2000年1月20日に思いつきで始めたサイトですが、気がついたら18年ぐらい経っていてびっくりですね…。 これまで毎日更新してきましたが、本日、2018年8月31日をもって更新終了としたいと思います。突然ですが。いままで読んでいただいた皆様、ありがとうございました。 このサイトを通じていろいろなことがありました。 自分のサイトが雑誌に載る、という体験に興奮する(最初はSPA!でしたね、そういえば)。 雑誌の連載をもつ…「え、自分が?!」(懐かしのINTERNET MAGAZINE…お世話になりました)。 百式ナイトなるトークイベントを毎月主催(イベント終了時間がだいたい終電のあとで、残った人と朝まで呑んでたのは良い思い出)。 さらに拡大して「無敵会議」シリーズを「アクセス向上委員会」の橋本さんと共同開催。ここでいろいろな人と知り合えたのはいまでも一番の財産ですね…。 そのころ「GTDいいよ
募集要項募集職種 ネイバージャパンでは、現在以下の職種を募集しています。各職種名より仕事内容、応募資格をご覧ください。 現在募集中の職種一覧(職種名をクリックすると詳細ページに移動します) サービス企画 検索企画 事業企画 HTML開発 Webデザイナー Ajax開発 Webプログラマ Flash開発 サービスQA 仕事内容 新しいUGC/CGCサービスの企画(プロデュース/ディレクション) コミュニティサービスの企画(プロデュース/ディレクション) 日本向けのユーザビリティ提案 UGC/CGC業界、市場、利用者の動向捕捉 そのほか、必要な企画業務全般 コミュニティなど人と接するサービスが好きな方、Web上のあらゆるサービスに精通している方、そろそろネットがつまらないと思っている方。 サービスが見事に成功すれば情報革命の旗手になれます。 応募資格 【必須スキル・経験】 BtoCのコンテンツ
勤務地 東京本社/大崎 ※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」より徒歩2分 給与 年俸制 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給 ※別途、インセンティブプラン有 諸手当 交通費全額支給 給与改定 給与改定年1回 インセンティブプラン 年2回 勤務時間 9:30 ~ 18:00(実働7時間30分) 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で5日間) ※入社時有給3日支給 各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 定期健康診断、選択式福利厚生制度、社内イベント支援制度、社内親睦費、各種社内イベント他 ※選択式福利厚生制度について 会社が社員ごとに毎月積み立てた金額(月1万円以上)の範囲内で利用できる制度です。 資格取得はもちろ
不況下転職に成功したエンジニアたちを紹介していく連載企画。今回は前職を退職後、家庭の事情で1年間のキャリアブランクを経て転職活動を開始、苦戦しつつも1カ月で内定を獲得した33歳SEのケースを紹介したい。 昨年4月、現職に転職した石田さん(33歳)。コンピュータの専門学校を卒業後、10年近くに渡りSEとして、ベンチャーから中堅規模のSIer企業に転職を何度か挟みつつ、勤務してきた。 しかし前職を退職後に、家庭の事情で1年間の休職を余儀なくされてしまう。 そして昨年2月、再び転職活動をスタートさせて石田さんを待ち受けていたのは、1年間というキャリアブランクと“リーマンショック”後の大不況という、2つの大きな逆風。 人材紹介を活用しながらも、当初は希望していた職種自体の募集がなかったり、また別の職種で応募しても書類選考の段階で落とされてしまうなど本人の予想以上に活動は難航した。しかし結果的にはそ
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