なぜ、成績の良い学生はスペシャリストを目指すのか？（前編）日経メディカル運営の「日本最大級」医師求人メディア。転職支援会社が扱う求人情報のほか、医療機関からの直接求人情報も掲載！
ウィンウィン対談 小林 いずみさん 外資系証券会社の社長に抜擢された、世界が注目するビジネスウーマン
社長候補を探す立場だったのに、社長に抜擢されたとおっしゃる小林いずみさん。ご自身もご両親も、驚きだったそうです。その社長就任後、最初の仕事は、なんとリストラ。それを社員のモチベーションを維持しながらやり遂げられた理由は、一体何でしょうか。ロールモデルがいないなか、どのように組織づくりをし、成功されたのでしょうか。「火中の栗をついつい拾ってしまう」とおっしゃる小林さんの、問題解決力と、人を魅了するキャラクターに注目の対談です。 小林 いずみ (コバヤシイズミ) メリルリンチ日本証券株式会社 代表取締役社長 成蹊大学文学部卒業。1985年、メリルリンチの日本の関連会社＝メリルリンチ・フューチャーズ・ジャパン入社。その後、メリルリンチ証券東京支店業務統括本部長やメリルリンチ日本証券株式会社法人顧客グループ業務統括本部長を経て、2001年、メリルリンチ日本証券株式会社 代表取締役社長に就任。 20
7万部のベストセラー、東大の英語副読本『東大英単』とは？：日経ビジネスオンライン
東京大学出版会・澤畑塁（以下、澤畑） 『翻訳教室』は、今回のフェアの趣旨とまさにぴったりの本ですね。つまり、東大の授業をとっかかりにして、学問の面白さをお伝えしようという趣旨と。 この本は、東大文学部の授業「翻訳演習」をそのまま書籍化したものです。その授業では、英語の課題文が与えられていて、それをどう訳すかを柴田先生と学生がみんなで論じあっています。「ここはこう訳すべきじゃないか」、「いや、ああではなかろうか」と。 Ｙ あ、本当だ。ずいぶん具体的な話をしていますね。 澤畑 ええ、とても具体的な話をしています。 Ｙ 「『生まれた町』というタイトルにしたんです。『故郷』という言葉は避けたかったんで。せめて『出身地』とか」。ふむふむ。 澤畑 そこは、“a place where they've come from”という句をどう訳すかで議論している場面ですね。直訳すると「彼らがやってきたところの
「東大までの人」と「東大からの人」（週刊現代） @gendai_biz
国立大学二次試験の願書提出期限まであと約一週間。「東大は世界を担う知の拠点」などと現総長は謳（うた）っているが、そこで立ち止まってしまう学生も多いという。入学後に脱落する人と飛躍する人。その違いはどこにあるのか。 東大理系─── テストが出来るだけなら、入らないほうが安全 次元が違う人たち 「研究において最高のパワーは、東大理系の学生たち。世界で最も優秀な集団です。これほど基礎学力を持ち、当たり外れのない集団は世界でも他にはない」 量子コンピュータの研究で世界最先端と言われ、ノーベル賞候補の一人に挙げられている、東京大学工学部・古澤明教授の言葉だ。 ならば東大理系出身者によって、続々と世界最先端の研究や技術開発がなされているかと思いきや、思い浮かべてみても、意外と浮かんでこない。 確かに東大OBには、政官財のリーダーたちがずらりと名を連ねる。しかし国を動かす官僚にしても、採用時は文系理系で
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誕生日から「自分の色」と性格を知ることが出来る「誕生色占い」
色の基準となる見本帳を販売するPANTONEが提供する色彩論と占星術を組み合わせた「誕生色占い（カラーストロロジー）」のサイト。365日全てにある固有の色を見ることが可能で、その日に生まれた人の性格がどんなものかを知ることが出来るそうです。 詳細は以下から。::: COLORSTROLOGY ::: 最初にイントロが流れるので、さっさと自分の色を知りたい人は「SKIP INTRO」をクリック。 調べたい誕生月を選んでクリック。 それから、知りたい日付の小さい丸をクリックすると色が出てきます。 2ちゃんねるの管理人である西村博之は「SLATE ROSE」。「風変わりな習慣があり、普通の人とは決定的に違う」と書かれています。 ユニセフ親善大使でもある黒柳徹子は「GOLDEN POPPY」。「特別なものを持って生まれている。内側から放たれる星のような輝きがある」とのこと。 「名探偵コナン」の主人
誠 Biz.ID：月刊総務 共同特集：“愛され”新人を育むビジネスマナー
特集 月刊総務 共同特集： “愛され”新人を育むビジネスマナー 新社会人が最初にすべき仕事は、学生時代の“なあなあ”から脱却し、新しいマナーを覚えること。マナーが身に付けば先輩、上司、同僚、クライアントなど、周囲からかわいがられることにつながる。かわいがられるとビジネスチャンスが増える。つまりビジネスマナーとは新人自身のためにあるのだ。マナーの基礎を身につけて、“愛され”新人への第一歩を踏みだそう。 CONTENTS あなたは大丈夫？ コミュニケーションの落とし穴 社会人にとって円滑な「コミュニケーション」は、仕事の成否にかかわる基本的な要素である。またそれは、人間関係を作る手段でもあるため、「マナー」が伴わなければならない。しかし、それらをきちんと身に付けるには、それなりの訓練が必要なのだ――。（2008/05/07） 正確な情報とともに気持ちを伝える通信ツールの活用法 電話、ファクス、
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女医だから？ 看護師さんとの関係に悩んだ研修医時代
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