2024年5月19日のブックマーク (5件)

  • 友人から「彼女が出来ないヨォ😭」と相談されたから足を引きずってチンタラ歩く癖を直せと言ったら拒否された→「結構気になるよね…」「恋愛は減点方式…」

    ジグ @ 陰キャのモテ理論 @jig_in_kya 以前、友人から「彼女が出来ないヨォ😭」と相談された。 そして、彼には足を引きずってチンタラ歩く癖があったので、「まずはソレを直そう」と伝えると、「えぇ、そんなの関係なくなぁい😭」と。 おそらく関係ある。 彼と歩くと1秒おきに聞こえる「ザッザッ」という音が友人としても不快。 2024-05-17 19:08:18 ジグ @ 陰キャのモテ理論 @jig_in_kya 人によっては歩き方から直す必要がある。 また、人によっては、立ち方や座り方。手の動かし方。べ方。運転の仕方。喋り方。とかとか そんな人間の基的動作から直さなきゃいけない事もある。 2024-05-17 19:14:21

    友人から「彼女が出来ないヨォ😭」と相談されたから足を引きずってチンタラ歩く癖を直せと言ったら拒否された→「結構気になるよね…」「恋愛は減点方式…」
    saysayonara
    saysayonara 2024/05/19
    まあ実際問題、あーだこうだ理由をつけたところで姿勢いい方が見た目にも健康にも良いのは確かではある。人に強要はできんが。
  • 「自分より年収が上の女性/下の男性との結婚は?」についての意識調査を実..

    「自分より年収が上の女性/下の男性との結婚は?」についての意識調査を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000485.000001346.html ・男性は半数以上が自分よりかなり上でもOKとしているのに対し、女性はわずか2%未満。 ・半数以上の女性が自分より収入の低い男性は考えられないと回答。 ・全体的に、女性は男性に自分より多くの収入を期待する。 ・全体的に、男性は自分の収入に対し、相手の収入は気にしない。 10代~30代男性の約6割が専業主夫になりたいと回答【専業主夫願望に関するアンケート】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000077217.html 結婚後(既婚の方は将来的に)、専業主夫になりたいかというアンケートに対して最も多かった回答は、「相手や経済事情が許すならなりたい」で4

    「自分より年収が上の女性/下の男性との結婚は?」についての意識調査を実..
    saysayonara
    saysayonara 2024/05/19
    夜間授乳に始まる家事育児介護塾習い事部活遠征PTA自治会の専業主夫なのか、DINKS金ありマターリ茶をしばく系の専業主夫なのか。どちらを提示するかで結果は変わりそう。
  • 全ゲノム解析で日本人の遺伝的起源と特徴を解読

    理化学研究所、静岡県立大学、東京大学の研究で、大規模な日人の全ゲノムシーケンスから日人集団の遺伝的構造などが明らかとなった。 これらの結果は、日人の祖先に関わる縄文系、関西系、東北系の三つの源流の起源を示唆し、「縄文人の祖先集団、北東アジアの祖先集団、東アジアの祖先集団の三集団の混血により日人が形成された」という三重構造モデルを支持するものである。 次に、現生人類(ホモ・サピエンス)の最も近縁とされる古代型人類ネアンデルタール人やデニソワ人から受け継がれた遺伝子領域を調べた。ネアンデルタール人由来の領域が日人集団における2型糖尿病、冠状動脈疾患、安定狭心症、アトピー性皮膚炎、グレーブス病、前立腺がん、関節リウマチなどの病気と関連すること、デニソワ人由来の領域も2型糖尿病と関連することを見出した。 最後に、日人の遺伝子において進化的選択を受けた可能性のあるゲノム領域を特定したとこ

    全ゲノム解析で日本人の遺伝的起源と特徴を解読
    saysayonara
    saysayonara 2024/05/19
    広義で言う自己免疫疾患持ちの私としてはいつかこういうので色々解決できることがふえるといいなあ。
  • こんなにも「女性が下方婚しなくていい理由」をあげてくれるブクマカがかつていただろうか

    [B! 増田] 男って女より年収低くても育児するつもり無いよな 男は育休も時短も無理会社が男性の育休時短を認めないんだろう。年収が低い企業ほど認めないアラフォーで年収400万の職場は男性の育児休暇や時短勤務は実質取れないんだよ。取れるの大企業と公務員だけだろ400万程度の年収で時短勤務や育休取得出来る雇用条件なんか?むりやろってことかも育休はともかく時短がハードルが高いな、都内基準だと年収700万はイキれるレベルでは全くない育休取得はともかく、時短勤務はできなくない??特に会社勤務だとパートタイムに切り替えなんてさせてもらえないでしょつまり男は育休取れないので、女が育休を取るしかなく 男は時短勤務もできないから、女が時短勤務するしかないんだって これで下方婚しろって無理だよね 育休や時短する側が求める年収、求められる年収700 万程度で言うなよっていう話もありそう。「私が養うから」という含

    こんなにも「女性が下方婚しなくていい理由」をあげてくれるブクマカがかつていただろうか
  • 女性にミラーリングされた途端に「育休が癌」なの自白し始めて笑った

    追記 ブクマされてたから先に書いておいた増田も追記として貼っとくね https://anond.hatelabo.jp/20240519103938 ちなみにこういう話になるとネット上の男は「女も育休使わなきゃいいじゃん」って言い出す 女を苦しめることができるし、男の行動は変えない理由ができるからだ 俺も男だからこれくらいは簡単に読めるw って内容です 追記終わり ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 男性は育休取れないから、子供産まれても育児出来ないんだってよw 制度としては認められているし、会社も拒否できないのに 「男性」は育休取れないんだってさ なぜか?それは育休取るとポジション失ったり上司から不興を買ったりするって知ってるからだよな じゃあなぜ女性は育休

    女性にミラーリングされた途端に「育休が癌」なの自白し始めて笑った
    saysayonara
    saysayonara 2024/05/19
    キャリア視点だと育休は不利益で、低年収側が時短に回る選択肢はアリ…は確かと私は思う。ただ、家庭生活という視点に変えると、育休は子供と過ごせる最高にありがたい制度。このバランスを取るのが難しい。