大手ITの働き方を劇的に変えた「リズム・オブ・ビジネス」とは何か（佃 均） @gendai_biz「働き方改革」どこから手をつける？ 1月22日に召集された第196通常国会の冒頭、安倍晋三首相は今国会の最優先課題として「働き方改革」を挙げた。「人づくり革命」「生産性革命」と合わせてアベノミクス“新3本の矢”に位置付けられるだけでなく、安倍政権が掲げる「１億総活躍社会」「人生100年時代」構想のキーファクターであるようだ。 昨年3月末の第10回働き方改革実現会議で決定された「働き方改革実行計画」によると、具体的なゴールは次のように盛りだくさんになっている。 （1）同一労働同一賃金（非正規雇用の処遇改善、派遣労働者に関する法整備） （2）賃金引上げ （3）時間外労働の上限規制 （4）雇用型テレワークの環境整備 （5）女性のリカレント教育などの充実 （6）病気の治療と仕事の両立 （7）子育て・介護と仕事の両立、障害者の就労 （8）転職・再就職の支援 （9）教育環境の整備 （10）高齢者の就業
