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BURNOUTの検索結果1 - 4 件 / 4件

  • A manager’s guide to combating burnout - The Asana Blog [2025]

    編集メモ: この記事は Quartz に掲載されたものです。 過酷なストレスは、今や仕事において身近な存在となってしまいました。去年、ナレッジワーカー (知識労働者) の 71% が一度はバーンアウト (燃え尽き症候群) を経験しています。さらに、メンタルヘルスの状態を「悪い」または「非常に悪い」と回答した労働者の割合が、5% から 18% に急増しました。ストレスレベルが「高い」または「非常に高い」と回答した割合は、42% に上ります。このようなストレスやプレッシャーの高まりは、明らかに時代の流れを感じさせます。 これは Asana「仕事の解剖学」インデックス 2021 報告書に基づいています。この調査では、回答者のほぼ半分が、バーンアウトの主な要因として過労を挙げています。つまり、問題の要因はオフィス内にあるのです (今では Zoom などのオンライン会議が主な仕事場かもしれませんが)

      A manager’s guide to combating burnout - The Asana Blog [2025]
    • Google's 3-Word Plan to Help Employees Avoid Burnout Is So Simple You Should Steal It

      Google's 3-Word Plan to Help Employees Avoid Burnout Is So Simple You Should Steal ItSometimes the easiest way to help your team get more done is to stop interrupting them with meetings. Working remotely has been a challenge, to say the least. It has forced companies, individuals, and families to change the way they work--and more importantly, how they balance that work with everything else. Right

        Google's 3-Word Plan to Help Employees Avoid Burnout Is So Simple You Should Steal It
      • the rust project has a burnout problem

        the number of people who have left the rust project due to burnout is shockingly high. the number of people in the project who are close to burnout is also shockingly high. this post is about myself, but it's not just about myself. i'm not going to name names because either you know what i'm talking about, in which case you know at least five people matching this description, or you don't, in whic

        • Burnout From an Organizational Perspective (SSIR)

          Instead of pressuring already-stressed individuals to fix themselves, true wellness requires organization-level interventions. The term “burnout” first came into use in the early 1970s in the context of air traffic control, after an increase in human error-precipitated collisions was linked to frustrations with increased traffic, poor human-machine interfaces, and the general monotony of the work.

            Burnout From an Organizational Perspective (SSIR)
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