■小学校の採用倍率低下は”危険水域”??? 最近たびたび、小学校教員の採用倍率の低下について、危惧する報道や有識者のコメントを目にするようになった。 毎日新聞は(2018年度の小学校の採用試験倍率は)「就職氷河期に公務員が人気だった00年度(12・5倍)の4分の1程度に落ち込んでいる。3倍を切ると質の維持が難しくなると言われ、「危険水域」に近づいている。」と述べている(本年5月10日)。産経新聞5月22日も見出しに「小学教員の競争率、7年連続減の3・2倍 懸念される質の低下」とある。 読売新聞(5月22日)ではこんな声も紹介している。 東京では、公立小学校教員の採用試験の競争倍率は18年度の2・7倍から19年度は過去最低の1・8倍まで低下した。第2次ベビーブーム世代(1971~74年生まれ)を教えるために採用された教員の大量退職などで採用者数が約530人増えたのに対し、受験者数は約400人