どーも。 子供の将来について考える派遣OLです。 上の子、高2 下の子、中２ 三者面談の季節です。 もう、ですよ。 のんびりはできない オープンしてないキャンパス 都立と私立 厳しいのは制度 まとめ のんびりはできない まだまだ、時間あるじゃん 3年生になってから、では ダメなの？ って、おもいますが ダメなんです。 夏休みの宿題として 進路関係のあれこれが 出ているからです。 志望校になりそうな学校を 3から5校、調べて レポート提出。 なんならオープンキャンパスや 学校説明会に行け！ ノルマ、みたいな。 オープンしてないキャンパス しかしながら コロナ禍ですよ。 昨年もそうだったと思いますが オープンしてないんです キャンパスが。 クローズ気味のオープン。 ・・・何なの？ って思いますが インターネット予約で 人数をしぼって 内容も場所もある程度 制限された環境で 「見学」といった感じ
どーも。 更新面談の日程を決めた派遣OLです。 ３ヶ月ごとに 契約の更新を繰り返して １つの職場で最長３年。 その後は、 また違う派遣先へ 転職します。 これが派遣社員の 改革されない働き方です。 それで更新面談っていうのは何なの？ 更新面談とは何をするの？目的は？ パターン1：就労先(職場)が契約を更新の意思をすでに派遣会社に伝えているとき パターン２：就労先(職場)よりも先に派遣OLの意思を確認するとき 結局、選ぶのは派遣先の会社が多い 更新面談の時期は？ まとめ・派遣OLたちの本音 それで更新面談っていうのは何なの？ そしてこの更新面談というのは 派遣会社の営業と 職場で働く派遣社員とが 就労先のオフィスの ミーティングスペースで 向き合って語り合うことを言います。 1 対 1 30分～１時間の 真面目なミーティングです。 更新面談とは何をするの？目的は？ そして話の目的は 次回も契
どーも。 1対1の面談を終えた派遣OLです。 今の会社は 月に1回、課長との面談を それぞれの課員がやっております。 派遣も例外なく やっていただいています。 ただし不要な人は しなくても良いという ゆるいルールです。 私は面談をする派 和やかにお話をしました しかし余計な事を言う課長 余計なことを言う私 まとめ 私は面談をする派 基本的に私は コミュニケーション好きの人間 なので 面談をしてもらっています。 特に今の会社では 課長と中々会えないので この面談が 貴重な時間となっている感じ。 ただ 面談っていうか それさえもリモート。 Zoomでしたけれどもねっ。 和やかにお話をしました 今の会社は とても親切で 事前にアンケート形式の 面談用シートがあります。 事前にこれをA4一枚 ぺらっと作って渡すか 記載済みのWordの 画面共有して 一緒に見ながら 30分ほど おしゃべりをする感じ
トランプ大統領、異例面談で韓国に中東派遣を“厳命” ハリス駐韓大使も「怒りの警告」か 識者「文政権の本音は…中国陣営に行きたい」（1/3ページ）
米国とイランの全面戦争は回避できたが、中東地域の緊張状態は変わらない。世界屈指のエネルギー供給地の安定を守るため、米国は有志連合を結成し、日本も海上自衛隊部隊を独自派遣して対応する。こうしたなか、文在寅（ムン・ジェイン）大統領率いる韓国の動向が注目されている。日本と同様、中東に原油の大半を依存しているが、ドナルド・トランプ米政権の韓国軍派遣要請に慎重姿勢を崩していないのだ。昨年末、文氏の外交・安全保障のブレーンが「中国の核の傘入り」を示唆したが、まさか「イラン支持」の中国と歩調を合わせるつもりなのか。 ◇ 「日本はすべての当事者に自制的な対応を強く求めてきた。（トランプ大統領の）自制的対応を評価する」「（日本は）今後も地域の情勢緩和と安定化のために外交努力を尽くす」 安倍晋三首相は９日朝、トランプ氏が、イランによるイラク駐留米軍への攻撃に「軍事的報復はしない」と表明し、最悪の事態が回避され
更新面談、しました！・・・私・・・辞めます！ じゃなくて契約満了して別のところに。 - 派遣OL 40代！ 10年目にして想う
どーも。 清水の舞台から飛び降りた気分の派遣OLです。 言ってやった！ 3月末の契約までで 契約満了とさせていただきます！と。 いや実際の面談では、もっと粛々と 「更新はしません、3月末で」 と言いました。 何か気分が高揚しております。 なので、今日は手短に ご報告まで、でした。 コロナ禍だから 本当に迷いました。 求人・・・案件数 少ないだろうなぁ。 それでも、やはり 潮時というか潮目というか 辞め時というのは あると思うんです。 迷ったけれど 思い立ったら吉日！ とも言いますし。 3月末まで。 残り少ない日々を大切に 過ごしていきたいですね。 ということで 1月が終わります。 まるっ・・・と見せかけて、はーと。 心は軽いです。 悔いなく！ スッキリ！ ひららん♪ にほんブログ村
どーも。 休日はゴロゴロ転がっている派遣OLです。 （ダラダラしているとも言います；） しかし洗濯物を干さねばっ。 午前の日差しと競争しながら 何とかやった！ やりきりました。 ゴール！ と思ったので また横になりました。 そんな午前中を過ごしましたが ･･･丁寧な暮らしに憧れています。 それはともかく更新面談でした さて、先日ご紹介した更新面談ですが 終わりました。 派遣の営業さんと ガッツリ話しました！ そして結論は出ず 私の意向は保留のまま まずは職場の意向を確認してもらい また月末前に話し合おう！ ということになりました。 なので 更新面談2回目が開催予定です。 グラグラしてる；とも言います 先延ばしの理由･派遣会社の説明が残念; 今回の更新は4～6月の契約について 話し合っています。 契約更新がなければ 3月末で終了。 転職です。 そしてもし 派遣(私)が継続希望 就労先企業が継
どーも。 営業マンとは心が通じない派遣OLです。 新しい職場に入って あっという間に 3週間が経ちました。 初回の更新面談の時期 営業マンは突然に 面談当日は、うすら笑いで 噛み合わない会話 皆さんとはどうですか？ なんなの？ まとめ 初回の更新面談の時期 初回契約が来月末までなので １ヶ月前までに 更新するかどうかの 意思確認が必要！ ということで、 まだ、そこまで、 新しい職場に慣れていないけれど 更新面談が開催されました、よ！ 営業マンは突然に 明日、行きます！ みたいなメールを 前日の夜19時過ぎに入れてくる そんな人が 今回の営業担当です。 都合が悪い場合は おっしゃってください みたいな。 そんな、あんた！ 今日の、明日で 時間もピンポイント。 できない事もないけど 本来なら 就労先に根回しとか したいじゃん？ 急な面談予定を告げるとすると 就労先で ほんのり居心地が悪く やや
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どーも 正社員に、なれそうな派遣OLです。 まだ正式決定では ありません。 その方向というだけですが 紹介予定派遣の紹介プロセス じわじわ進行中。 まずは営業マンと 派遣先面談その1 からの役員面談 そしての人事部面談 まとめ まずは営業マンと 派遣会社の営業マンは のれんに腕押し的人ですが それでも色々と 進めてくれています。 そして 今回の更新面談 という名の 「最終的にどうしましょう面談」にて 社員化に向けて の話しがありました。 こちらの会社様的には ぜひにって事ですけど （やった！） 最終決定前に 人事部面談があるそうなので まずは、それ 受けてください。 えっ！？ また選考あるんですか？ と、驚く私。 あ、いえいえ そう言うことではない、みたいです。 会社の決まりとか制度とか （昇給や休日、服務規定とかかな？） きちんと説明してから… と思っていらっしゃるそうです。 で、山田さ
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面談で余計なことを言ってしまった！？私と課長それぞれに想う！？ - 派遣OL 40代！ 10年目にして想う
更新面談を終えたけど・・・仕切り直し！もう一度、面談します - 派遣OL 40代！ 10年目にして想う
皆さんとは、どうですか？初回更新面談で派遣の営業マンに聞かれた！？ - 派遣OL 40代！ 10年目にして想う
派遣で面談後の派遣先の決裁待ちって結局どうなってるの？？
面談、面接、面談です！派遣から正社員へ…なれるかなぁ！？ - 派遣OL 40代！ 10年目にして想う
鈴木エイト ジャーナリスト／作家 on X: "私が入手した教団内部資料から安倍首相が統一教会に北村経夫候補への組織票を直接依頼したことが判っているが、それはこの面談時だったことになる。 組織票や3000人の選挙運動員派遣と引き換えに反社会的な教団の体制保護を担保したことを裏付ける決定的な証拠だ。"