[B! 人生] sen59aのブックマーク

自分が負け組であることを受け入れていくために必要なこと - 狐の王国

この1週間ほどたいへん調子が悪い。先月二度も食中毒になり風邪を引いた余韻なのか、なにやら肩やらなにやら体がこわばって何事にも集中できずにいる。こりゃダメだ、となって先月日本から届いた荷物に入っていた本を一冊取り出し、ベッドに寝転んだ。その本を読み進めていると、すうっと肩のこわばりがほぐれていった。 55歳の著者。その人生を「からっぽだった」と表現する。人生の意味などなかった気がすると。自分はダメな人間なのではないかと不安になり、そして受け入れ、「それはそれでいいんじゃないか」と肯定する。 55際。団塊ジュニア世代の自分よりずっと年上の著者。アルファブロガーと呼ばれる人々の中でも筆頭に挙げられる人物。極東ブログ主宰、 id:finalvent 氏。考える生き方作者: finalvent出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 2013/02/21メディア: 単行本（ソフトカバー）購入

sen59a 2013/04/19

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ほぼ全レス返し「ネガティブなことは言ってはいけないのか」論争に終

まず、人は特性として自分の好きなものに向かっていく。好きなものをその時々に応じて「価値がある」とか「美しい」とか「建設的だ」とか自分勝手に賞賛する …いやごめん、それは憶測かもしれん。でも高確率で人は好きなものを自分の周りに置こうとしたり、追い求めたりする。わざわざ自分の嫌いな曲を集めて聴く人なんてまずいないし、苦手な人と付き合うという人も…いるかもしれないけど苦痛だと感じているかもしれない。（自分が何かを嫌うという「対象への嫌悪」それ自体を好む人はいると思うし、実際にいる）。ネガティブな発言は人を不幸の方向に導く。不幸せになりたい人なんてのはほとんどいなくて、みんな自分が幸せになりたくて必死だというのが現状だ。誰だって幸せになりたい。金がほしいし、恋人がほしいし、仕事したくないし、気ぃ遣うの疲れたし、時間がほしいし、休みたいし、あのボケナスの脊髄ひっこぬいて

sen59a 2011/08/13

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「俺は六本木の某ベンチャーで働きますｗ」　とか言ってる奴はバカ - 拝徳

こんにちは @tokunoribenです。先日、僕が尊敬するブロガーの一人であるちきりんさんが面白い記事をかいていました。将来有望な若者の将来価値を毀損する、大きなワナ - Chikirinの日記 http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20110807 大企業かベンチャーか、というキャリアの問題はここ近年至るところで話題に登るところでありますが、僕はこの二項対立で物事を判断する人間なんてそもそもベンチャーいっても不幸になるだけだと思います。タイトルに上げたとおり僕は「大企業とかくだらないんで、六本木の某ベンチャーで働きますｗ」　みたいなことを言ってる奴はバカなんじゃないかと思ってます。別にこれは、特段の六本木のベンチャーで働いている人間がバカ、というわけではないです。自分のキャリアについてこんな風な考え方にしか帰着できない人間が愚か者、という意味で使って

sen59a 2011/08/13

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もう土下座の機会は来ない: 武藤文雄のサッカー講釈

いつも、いつも、私の期待を、全く予想外の斜め上に外してくれる選手だった。そして、最後の最後まで、信じられない外し方をして、私たちから去って行ってしまった。いつも、いつも、「おい、何をやっているんだ」と野次を飛ばしたくなる選手だった。そして、最後の最後まで、「おい、何をやっているんだ」と叫ばれながら、私たちから去って行ってしまった。いつも、いつも、「まだやれる、もっとやれる」と思わせてくれる選手だった。そして、最後の最後まで、「まだやれる、もっとやれる」と皆から支えられ、私たちから去って行ってしまった。私がはじめて、松田直樹を見たのは、１９９３年の日本開催のワールドジュニアユースだった。敵ＦＷと正対して自分得意の間合いに詰めるうまさ、敵のパス方向を適切によめる読みのよさ、いわゆるフィジカルの強さを活かした強い当たり。まだ１６歳の若者が、ここまでできるのだ。そして、前年のアジアカップ制覇

sen59a 2011/08/05

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オモコロあたまゆるゆるインターネット

暇つぶしにピッタリの漫画や記事を毎日のように配信しています。いくら読んでも無料、そしていくら読んでも頭がよくなりません。

sen59a 2011/07/14

人生

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猫と仲良くなる方法教える : まめ速

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/07/03(日) 15:09:46.38ID:+XTDOnOh0 需要があれば書くよ。 ID:2UXLQ+CA0 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/07/03(日) 15:12:03.18ID:2UXLQ+CA0 一応、教えるのは基本的なものだから個人で工夫してくれ。リア充目指そうぜ 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/07/03(日) 15:14:48.84ID:CRKMjMm4P リア獣な 7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/07/03(日) 15:16:28.91ID:2UXLQ+CA0 まず、仲良くなれそうな猫を見極めろ大雑把に分けて、3パターンの猫ちゃんがいる・近づく素振りを見せただけで逃げるやつ・目の前を通るぐらいなら無関心だけ

sen59a 2011/07/11

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事例に沿って徹底解説！問題解決のための基本的な3つのステップ | ライフハッカー・ジャパン

Microsoft CopilotをPowerPointで使ってみたら、一瞬で資料作成や要約ができた!使い方・料金・導入方法とは?

sen59a 2011/05/23

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ネガティブな人が「成功する」ための5つの名言 : earth in us.

ネガティブな人が「成功する」ための5つの名言 http://www.earthinus.com/2010/11/negative-power.html

sen59a 2011/03/08

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「自殺や過労死するくらいなら仕事辞めろ」 - 琥珀色の戯言

参考リンク：過労死や自殺するくらいなら仕事辞めろよ　こればかりは社畜の考えが分からん（アルファルファモザイク）「自殺や過労死するくらいなら仕事辞めろ」僕もそう思います。ときにこの参考リンクに書かれているような「酷い職場」なら。もし彼が、この支社長に「そのやり方には、ついていけません」と、ひとこと言えれば、少しは変わっていたのだろうか？でも、僕はこんなことも考えてしまうのです。この支社長自身は、彼に特別に目をかけていて「使える社員」として鍛えていたつもりなのかもしれない、と。もちろん、支社長の彼への扱いそのものは間違っているのですが、もし、彼がこの仕打ちに耐え抜いて出世すれば「若いころに支社長に鍛えられたおかげで、ここまで来ることができました」と言った可能性もあります。「もう少しがんばれ」と「がんばりすぎるな」の境界はどこにあるのか？僕には、それがよくわからないんですよ。