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bpspecial ITマネジメント：インタビュー - 仕事も家庭もあきらめない ビジネスパーソンの仕事術
●長男の自閉症、妻のうつ病……こうした家族の事情を会社の上司や同僚から聞いたことはあるだろうか。仕事と私生活を切り離して猛烈に働くことを良しとしてきた日本社会ではまず考えられない話だろう。まして日本人は、家族の込み入った事情を隠したがる傾向にある。 ●そんな“日本型サラリーマン社会”に一石を投じるのが、東レ経営研究所の社長である佐々木常夫氏がこの6月に上梓した『ビッグツリー』（WAVE出版）だ。佐々木氏は、著書のなかで長男や妻の病を含めた家族の事情と再生劇を包み隠さずに語り、家族の問題を抱える人々には勇気を、仕事と家庭の狭間に立つビジネスパーソンには希望の光を与えている。 ●この本は家族愛の物語であると同時に、家庭を守りながらも企業人として駆け抜けてきた佐々木氏の仕事術を綴ったビジネス書でもある。これからの日本社会で、個人はいかに働き、企業と付き合っていくべきか？ そして企業はいかに社
残業代なしでただ働きを強制される時代の到来 〜 ホワイトカラー・エグゼンプションって何？ 〜 小泉総理改革解説（第46回）[森永 卓郎氏]/SAFETY JAPAN [コラム]/日経BP社
第46回 残業代なしでただ働きを強制される時代の到来 ～ ホワイトカラー・エグゼンプションって何？ ～ 経済アナリスト 森永 卓郎氏 2006年8月28日 ホワイトカラーを労基法の保護から除外 ホワイトカラーの労働時間ルールを変えようという動きが進んでいる。その名を「ホワイトカラー・エグゼンプション」という。 エグゼンプションとは「除外」という意味。つまり、ホワイトカラーを労働基準法の労働時間規制から除外する制度である。 これまで、管理職でない限り、工場労働者もオフィス労働者も定められた一定の勤務時間を超えたり、休日出勤などをした場合は会社側が割増賃金を支払わなければならなかった。 現在の労働基準法では1日8時間・週40時間を超えた労働には、通常賃金の25％増、休日出勤では35％増の賃金を支払うことになっている。この規制対象から非管理職のホワイトカラーも除外してしまおうとい
FPN-ニュースコミュニティ- 仕事を効率よく進めるための９つのコツ
2．ビジネスリサーチの情報収集 デスクトップ調査 の基本〜アニュアルレポートなど公開情報から… デスクトップ調査 とは、主にインターネットなどを使用して、公開情報を調査して整理・分析を行うものです。「CIAも収集する情報の95％が公開情報」ということで、情報不足とい… 2021.01.28 2021.05.13 1915 view コラム〜リサーチャーの日常 人生を通じてマッチクオリティーを追求する 知識の幅が最強の武器になる という本で初めて知った「 マッチクオリティー 」という言葉は、経済学の用語で、ある仕事をする人とその仕事がどれくらい合っているか、その人の能力… 2021.05.04 2021.05.13 295 view 2．ビジネスリサーチの情報収集 日常的な情報収集・整理術（Feedly＋Dropbox） 【 ビジネス 情報収集 と 情報整理 の基本 】いま目の前にあるリサー
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