>>3 俺の知ってる人は4次面接落ちて 「俺が落ちる意味が分からない」と電話したら もう一回面接してくれたらしい そんで最終まで行って内定 普通に大手だから困る
1 名前:就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 17:29:12 あると思います 10 名前:就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 20:47:57 内心一次面接落ちが続くのが一番応える。 全否定された気分になる。 13 名前:就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 20:55:07 ES落ち=おめーなんかと会う暇ねーよww 一次面接落ち=おめーなんかとは働きたくねえよww 最終落ち=あー、よくみたらクソだったわwww GD落ち=並べてみるとおめーのクソさが際立つなwww 16 名前:就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 20:58:19 >>13 そういうことかw 21 名前:就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 21:30:50 >>13 全てを表わしてると思います 23 名前:就職戦線異状名無しさん:2009/03/
一次面接落ち=おめーなんかとは働きたくねえよww : 働くモノニュース 10 名前:就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 20:47:57 内心一次面接落ちが続くのが一番応える。 全否定された気分になる。 学生は不採用になった過程を知らされないから、こう考えてしまう人も出てくるのだろう。 採用過程を内側から見た人間としては、そんなことないんじゃないの、運悪く紙一重で落ちただけじゃないの、と言いたい。 今、新卒採用するとどうなるの 1,2月に2009年3月卒業予定者の採用活動をした。 卒業間際によい人が残ってるだろうか?と疑っていたが、実際面接やってみると、とんでもなくできた人がぞろぞろ来てびびった。 そして最終面接終了の時点で、採用枠の数倍の応募者が絞りきれずに残ってしまった。 我々が卒業したころと今とでは、学生はまったく違う生き物になっている。俺らはもっとあからさまにボンク
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