転職サイトのエン転職登録後50代間近でも中高年求人オファー続出30代半ばで会社員を自己都合退職して以来、個人事業主として15年目に突入しています。 正直、もう条件的にも組織に所属することはない年齢という風潮の中で船出をしましたが、もうこれからは、年齢でラインを引いてリクルート活動する企業は、人材確保の競争に負けていくと思っています。 年功序列 体育会系的上下関係 ムラ社会 クローズドな環境 年齢を気にし過ぎる風潮 のような、日本的ガラパゴスな働き方に対する考え薄まっているかもしれませんが、 「正社員優遇」 「労働(契約)の非多様性」 という根本が改善されないと、働き方改革も絵に描いた餅になりますよね。 転職のし易さ、働き方の受け入れ易さも含めて「働き方改革」じゃないと、単なる正規社員の枠組みでの細々とした変更のレベルになっちまいます。 私見ですけどね。 転職サイトのエン転職は中高年求人満載 実は私、エン転職に登録して転職活動中です。 エン転職は転職エ
