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リアル書店で電子書籍の販売はいいけど、どうしていまさらコンソーシアムで実証実験なのか
対アマゾン、電子書籍で連携 書店や楽天など１３社、めざせ「ジャパゾン」：朝日新聞デジタル 朝一番でこのニュースを見て、思わずのけぞってしまいました。何ですか「ジャパゾン」って。そして何より、なんでいまさら「電子書籍販売推進コンソーシアム」で実証実験なんですか。どうしたって、2000年に終結した「電子書籍コンソーシアム」を思い出してしまうではないですか。 寄り合い所帯で、責任の所在が曖昧になる。成果を出すことではなく、実験することが目的になりやすい。状況の変化に対し、迅速に対処できない。「船頭多くして船山に登る」といいますけど、正直嫌な予感しかしないです。 記事中にある「13社」は、全ては明らかになっていません。名前が挙がっている企業は、楽天、ソニー、日販、トーハン、紀伊国屋、三省堂、有隣堂、今井書店です。三省堂が入っているということは、恐らく BookLive! も加わるでしょう。 Boo
誰に評価されたい？ 上司？ 会社？ それとも市場？ - Chikirinの日記
２ヶ月ほど前、「日本では、製造部門を除き、生産性という概念があまりに欠如してるよね」っていうエントリを書いたら、 「生産性なんて上げても給与が上がるわけじゃないから意味がない」 みたいな反応があってびっくりしました。 メーカーの製造部門だって同じ給与システムですよね。それでもみんな必死で生産性を上げようとしてるじゃん。 なのになぜ、工場以外で働く人は「給与があがらないなら生産性なんて上げたくありません」みたいな話になるんでしょう？ 工場の人は給与のために働いてるわけじゃないけど、それ以外の部門の人は・・・給与が上がらないことは一切やりたくないの？？ 加えて、「生産性を上げても上司に評価されるわけでもないし」みたいな反応まであって、マージびっくり。 そんなことが働く動機になってる人がいるなんて、カルチャーショックだわ。 あたしなら、生産性の概念も理解しないあほな上司に評価されたいなんて全く思
高橋メソッド - アンサイクロペディア
長文耐性が無ければ全部読むと頭が爆発してしまうかも。 内容を削るか記事を分割することで爆発の危険を抑え、ご家庭での使用に適した記事になります。
リアルな書店で電子書籍発売 １３社連携し実証実験 - MSN産経ニュース
紀伊国屋書店や三省堂書店などの国内の書店、日販などの取次業者、楽天などの電子書店の計１３社が連携し、街の書店で電子書籍販売の実験に乗り出すことが２２日、分かった。年々店舗数が減り続ける「リアル書店」の活性化と、なかなか普及が進まない電子書籍の市場拡大の両方を目指す。 １３社は、電子書籍販売推進のための団体を設立。来春から首都圏や地方の一部書店で電子書籍を販売する実証実験を始める。書店の店頭で電子書籍に関する問い合わせが増加しており、関係者は需要があるとみている。 電子書籍の作品カードを店内に並べ、購入希望者はレジで料金を支払い、カードに記入された番号をもとにダウンロードする仕組みなどを検討している。 国内の電子書籍市場では、インターネット通販大手、米アマゾン・コムの電子書店「キンドル」が昨秋参入し、たちまちトップクラスのシェアを占めるようになった。今回の動きは、紙の本も電子書籍にも強いアマ
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