ベルリンの最悪なスタートアップで働いて見えた「国際色豊か」な街で買いたたかれる外国人とドイツの若者の現状 - ベルリンから人生敗者復活戦。
目次 半年間の試用期間終了を控え、オーナーから「無価値」との評価を頂きました。 スタートアップ多産多死「起業の聖地」と呼ばれるベルリンで起きていること Working student（就労学生）、インターンと言う名前で搾取されるドイツの若者と、ビザが欲しくて買いたたかれる外国人 「お前は無価値だ、役に立たない」社員をコントロールする為に使われる、人格破壊戦法には無言で対応を。 人格破壊と刷り込みには魔法の言葉で屈しない。“Don’t take it personal. （個人の問題だと思わないこと）” ベルリンには求めるライフスタイルを求めてやってきた。次は理想のキャリアを目指そう。これぞ人生敗者復活戦。 追記 半年間の試用期間終了を控え、オーナーから「無価値」との評価を頂きました。 「半年間働いてきた君を見て、唯一気に入っているのは君のフレンドリーな人柄と性格だけ。仕事内容には一切満足し
企業文化をぶち壊すな / Startup Culture
スタートアップの企業文化 (Startup Culture) についてのスライドです。 企業文化やビジョンをスタートアップの初期から気にするべきかどうかは悩ましいところですが、Y Combinator の Jessica Livingston のいうとおり、企業文化はその設立当初から自然と育っていってしまうものだなと 2, 3 人のスタートアップを見てても思います。であれば、初期から考えるためのある程度の情報はあっても良いのかなと思い、今回スライドをまとめました。 企業文化はかなりソフトな概念なので、そもそも把握しづらい上に何が良くて何が悪いのかも分かりにくく、さらに簡単に変えたり作り上げたりできるものではありません。それに加えて、良い（望ましい、心地の良い）企業文化があるからといって、その企業の成功が約束されるわけではありません。 ただ様々な研究を見てみても、良い企業文化は生産性向上や採
ビジネスコンテスト キャンパスベンチャーグランプリ cvg
未踏の道をゆけ。その先に無二の感動がある。キャンパスベンチャーグランプリは「新産業の創造と次代を担う人材育成」を目的として、全国８地域（北海道、東北、東京、中部、大阪、中国、四国、九州）で開催している日本最大級の学生ビジネスプランコンテストです。 産業界は付加価値の源泉がモノからコトに移り、転換期を迎えています。社会を見渡すと、さまざまな課題が山積しています。こうした時代だからこそ、常識を打ち破る発想が求められています。 “未踏の道をゆけ。その先に無二の感動がある。”キャンパスベンチャーグランプリは、若き起業家を応援します。起業家を目指しているみなさんにとって、応募が人生の転機になるかもしれません。ぜひ腕を鳴らしてみませんか－。
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