haken-manual.info
This domain has expired. If you’re the owner, you can renew it. If you’re not the owner, search for domain and then build your website for free on Dynadot.com! haken-manual.info 2021 Copyright. All Rights Reserved. The Sponsored Listings displayed above are served automatically by a third party. Neither the service provider nor the domain owner maintain any relationship with the advertisers. In ca
haken-manual.info
This domain has expired. If you’re the owner, you can renew it. If you’re not the owner, search for domain and then build your website for free on Dynadot.com! haken-manual.info 2021 Copyright. All Rights Reserved. The Sponsored Listings displayed above are served automatically by a third party. Neither the service provider nor the domain owner maintain any relationship with the advertisers. In ca
haken-manual.info
This domain has expired. If you’re the owner, you can renew it. If you’re not the owner, search for domain and then build your website for free on Dynadot.com! haken-manual.info 2021 Copyright. All Rights Reserved. The Sponsored Listings displayed above are served automatically by a third party. Neither the service provider nor the domain owner maintain any relationship with the advertisers. In ca
http://www.haken-manual.info/kakuteisinkoku.html
See related links to what you are looking for.
派遣切りで退職。お菓子は配るべき？ | キャリア・職場 | 発言小町
派遣切りにあいました。。。 来月いっぱいです。 つい１ヶ月くらい前までは、長く働いてもらいたいという風に聞いていたので、いきなりの通告にただただびっくりです。 次を探さなくては・・・という心配はあるのですが、まずこの退職する会社に対して、辞める際にお世話になりました、というようなお菓子配りはするべきでしょうか？ 以前辞められた方は、配っていかれました。（この不況になる前ですので、派遣切りではありません。） 私としては、これから職を失って、でも生活はしなくてはならないので、ちょっとでも出費はしたくありません。 あと、私が切られる対象になった理由にもちょっと納得がいかないので・・・。 皆さんが私の立場ならどうしますか？
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
haken-manual.info
haken-manual.info
haken-manual.info
