昨日はとある企業様からご依頼をいただきまして、働き方見直しに関する講演のために大阪へ行ってきました。同じ業種ということもあり、まだまだ長時間労働が当たり前で業界全体としては「働きにくい仕事」というイメージが拭えない仕事ですので、残業ゼロを実現してきた弊社の経験が少しでもヒントになればという想いでお話してきました。 その時の講演の質疑応答の時にいただいた質問で、成長するために長時間働いた方が良いのかどうかについてのご質問をいただきました。ご質問された方は超絶ブラックだった時代にそういう働き方をした経験がなくて、「成長」のためにもっと働くべきかどうか迷っているような感じでした。 成長するために長時間働く。長く働けば成長することができる。 そういう考え方も一理あるのかもしれませんが、私はそういう働き方が効率的だとは思いませんし、今もし新人だった頃に戻ったとしても再び長時間労働が当たり前の働き方を
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