小沢Ｇ議員「輿石幹事長はいやらしい人事だ」 : 政治 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
「党内融和」を最優先に掲げた民主党役員人事が決まった３１日。党内はかけ声とは裏腹に、野田新内閣でのポスト獲得に向け、むき出しの思惑が交錯した。 党内最大の小沢一郎元代表グループ（約１２０人）では“異変”が起きている。ポスト獲得に向けた動きが鈍っているのだ。 単に代表選で敗北したからだけではない。最大の要因は、元代表に近い輿石東参院議員会長が幹事長に就いたことだ。 「ポストで無理を言うと、結局、輿石さんに迷惑がかかる。動きにくい」。元代表グループのメンバーはこう打ち明けた。別の中核議員は「『輿石幹事長』は、いやらしい人事だ。党運営に文句が言いにくい」と複雑な表情だ。 渦中の野田新首相は３１日、午後２時半過ぎから４時間近く、東京・赤坂の議員宿舎にこもって人事構想を練った。この間、菅グループの荒井氏が議員宿舎に立ち寄ったことから、党内は「荒井さんが抜け駆けしているのでは」と一斉にざわついた。荒井
もう素人のアイデアコンテストはうんざりだ！ 地味な野田総理を歓迎しよう
今週、新しい日本の首相が誕生した。この５年間で６人目となる総理大臣である。筆者は、野田内閣を歓迎したいと思っている。なぜなら野田佳彦は日本のリーダーとして極めて優れた資質を、少なくともひとつ有していると考えるからだ。野田総理は、鳩山由紀夫や菅直人と違い、目先のメディアの反応や支持率に惑わされて、おかしなパフォーマンスをしなさそうに思える。民主党政権になってからというもの、筆者が一番うんざりしてきたのが、場当たり的で突拍子もない思いつきの政策を、内閣総理大臣が急に発表することだ。もう素人のアイデアコンテストにはうんざりしている。皮肉なことに、国民やマスメディアに阿ることばかり考えていた鳩山由紀夫や菅直人の支持率は一直線に低下し続けた。 現実の社会は、法律や財政的な問題、そして国際政治など、多数の複雑な制約条件の中にある。そのような中で、一国のリーダーが思いつきで政策を発表することは許されない
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