もの言うリーダー？目立つリーダー？｜shinshinohara私は人の上に立つつもりがない（そもそも立たせてもらえないけど）。人の上に立ったら、ものが言えなくなってしまうから。 上に立つ人が意見を言うと、部下は意見を言わなくなってしまう。上司の意見と違ったらどんな目に遭うかと不安になるから。そうして、その集団はブレーキのない暴走車になる。 上に立つ人が意見を言わず、部下に好きなように意見を言わせる空気を作る場合、様々な視点から様々な意見が出てくるようになる。すると、決定的な過ちが起きなくなる。ブレーキが利くようになる。部下が意見を言いやすい空気を作るには、上に立つ人はあまり意見を言わないほうが良い。 しかし、ただ意見が百出するだけではまとまりがなくなる。ただの混乱に陥るだけ。そこで、上に立つ人には、「驚く」「面白がる」が大切になる。部下の意見の中でお！と思わせるものがあったら驚く。面白がる。すると、部下はそっちの方向でアイディアを練るようになる。 で
