2013年8月26日のブックマーク (3件)

  • ファミリー引越しセンターだけは使ってはいけません

    はてなのアカウントなんてブックマーク専用だったんだけど書かずにはいられない。ファミリー引越しセンターhttp://www.505555.jp/複数の会社に見積もり依頼。A社を先に、30分空けてファミリー引越しセンターに来てもらう事に。19時にA社到着。見積もり長引く。19時半、ファミリー引越しセンター到着。インターホン越しにマンションのロビーで待っててもらい「10分後に再度呼びだして欲しい」と伝える。(結局15分程待たせた)A社より、他社を断って即決ならこの値段でと言う提案を貰い即決。「業界では良くある事。ファミリーさんには自分が帰りに伝えておく」と言われた。自分も謝ろうと思ったがファミリー引越しセンターからインターホン呼び出し来ない。A社の担当さんが話してくれたんだろう、と思いほっと一息。しばらくすると、0120-50-5555から電話が。のっけから「お前」「アンタ」「ふざけんなよ」など

    shinorock
    shinorock 2013/08/26
    ファミリーの言葉使いはアレだけど、元増田が喧嘩売ってるような気が。
  • ファミリー引越センターって便利

    ファミリー引越センターって知っていますか?今回引越をしたんですが、ファミリー引越センターを利用したらすごく便利だったんですよ。まず、とにかく安くてプランが豊富なんです。そして東京23区、多摩、埼玉、神奈川、千葉にファミリー引越センターの支店がありますので、どこに住んでいてもより料金が安くなる支店で対応してくれるんです。引越に使うダンボールや梱包資材やオプションサービスまで、低価格で買えるんです。次回もファミリー引越センターを利用すれば更にオトクになるみたいなので、ぜひまた利用したいと思いました。ツイートする

    shinorock
    shinorock 2013/08/26
    とってもインターネッツな趣き。
  • ベンチャー企業の人事担当者だけど

    http://anond.hatelabo.jp/20130825164553 http://anond.hatelabo.jp/20110824143747 コレ読んで書きたくなったので。 [基的に学歴は重要] ・ベンチャーは大抵、創業初期~中期に「安い人材を育てよう」⇒「無理だコレ!」の流れを確実に経験してるので 学歴に関しては経験則として「能力とおおよそ比例する」という感覚を強固に持ってることが多いです。 あと、ベンチャー経営者は大抵「学生ノリ」を強烈に引きずっているので、母校の学生を好むことが多い。 低学歴の場合、突出した何かを持ってない限り面接もしない。してるヒマがないから。 ある意味、成功しているベンチャーの間口は大手より狭い。これは儲かってる中小企業にも言えることだと思う。 学生が入りたいと思うようなベンチャーは、意外に入社難度高め。っつーか、正直こんなとこ新卒で受けなくて

    ベンチャー企業の人事担当者だけど
    shinorock
    shinorock 2013/08/26
    一連の流れの中で一番しっくりきた。