株式会社ジェイアール東日本企画が運営するコワーキングスペース・シェアオフィス『SADO PORT LOUNGE』にて「地方創生イノベーション武者修行プログラム™」が開催されます
株式会社ジェイアール東日本企画が運営するコワーキングスペース・シェアオフィス『SADO PORT LOUNGE』にて「地方創生イノベーション武者修行プログラム™」が開催されます 株式会社ジェイアール東日本企画（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：赤石 良治）は、新潟県佐渡市より委託を受けて管理運営をしているコワーキングスペース・シェアオフィス『SADO PORT LOUNGE』にて、株式会社旅武者が主催する「地方創生イノベーション武者修行プログラム™」を2022年9月7日～9月21日に開催いたします。 株式会社旅武者が主催する「地方創生イノベーション武者修行プログラム™（以下、「本プログラム」）」は全国から集まる大学生が広くマーケティング・コンテンツ開発の視点から「考え」、「行動」し、お客様に届けるビジネス体験学習プログラムです。今回は「本プログラム」を通して、佐渡の関係人口増加を目指し、
NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 研修やワークショップの「目的」をしっかり打ち込むための「プチ工夫」とは？
中原淳（東京大学准教授）のブログです。経営学習論、人的資源開発論。「大人の学びを科学する」をテーマに、「企業・組織における人の学習・成長・コミュニケーション」を研究しています。 ちょっと前のことになりますが、去年、都内の大手金融機関で数時間のワークショップをさせていただいたときのことです。ワークショップの内容はこの記事では差し控えますが、このとき、僕は、担当者の方々と相談のうえ（事前のご相談、心より感謝です！）、ひとつ「プチ工夫」をさせていただくことにしました。 当日のワークショップ冒頭に見られるであろう緊張をときほぐし、さらには、ワークショップの目的を事前に知って頂くことで、効果を高める「プチ工夫」をさせていただいたのです。 その「プチ工夫」とは「10ミニッツプレビュービデオ」の作成です。 ま、要するに、ワークショップ前に非常に短時間で受講生に見てきてもらえる「予習ビデオ」をつくっていっ
研修の内製化は「コスト0円」じゃない：日経ビジネスオンライン
ヤフー、インテリジェンス、日本郵便、アサヒビール、電通北海道、美瑛町役場――。 背景や年齢、共通言語などが全く異なる組織の精鋭たち31人が、2014年5月、北海道・美瑛に集まった。 課せられたテーマは「この地域の抱える課題を解決するプロジェクトを提案せよ」。期間はわずか半年。参加した31人は、6つのチームに分けられて混成チームを組む。研修の最中には、空中分解しかけるチームもあれば、高い結束力で課題に挑むチームもある。 単行本『ヤフーとその仲間たちのスゴイ研修』では、2014年5～10月に、北海道・美瑛で繰り広げられたリーダー育成研修を追ったドキュメンタリーだ。 誰もがリーダーになりたがらない時代に、どのようにして未来のリーダーを育てるのか。多くの企業で経営者や人事担当者は、こう頭を悩ませているはずだ。これまでのように、外部に丸投げしてもリーダーは生まれない。 前代未聞のリーダー研修はいかに
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