日本社会の女性管理職の割合は、中央省庁で2.0%(課室長相当職以上)、民間企業でも3.6%(課長相当職以上)にとどまると、内閣府が11日発表した。前年発表よりもそれぞれ0.1ポイント、0.6ポイントの増にとどまっており、管理職への登用がなかなか進まない現状が浮かび上がった。 政府は各分野で政策や方針の決定などにかかわる「指導的地位」にある女性の割合が、2020年までに30%になることを目指している。だが、主な調査対象の37分野のうち女性が30%以上を占めているのは薬剤師の67.1%や国の審議会委員の33.2%など4分野だけだった。 最低だったのは市区町村長の1.3%で、都道府県の幹部職員は5.7%、都道府県議会議員8.2%、衆院議員11.3%、研究者13.0%、裁判官16.0%など。ほとんどの分野で女性の割合は微増か横ばいにとどまっており、目標達成にはほど遠いのが現状だ。(高橋福子)