ちょっとぶっちゃけた話ですが、チームビルディング、採用ブランディング、個人の幸せにとって重要な話だと思って。 辞める人にネガティヴがないわけない 会社を辞める人はたくさんいますし、そこら中でしょっちゅうあります。いまの時代わりと普通のことではあります。 「実は自分、今日までなんですよ」と挨拶回りで来て、餞別のお菓子をもらったり、ちょっとした思い出話をしたり。 送別会も開かれて、 「次の現場でがんばってくださいね！」 「ありがとうございます。とても良い現場でした！」 という風に、円満退職される方も多いです。辞めた理由は、大概は前向きなもので、周りもみんな納得しやすいものです。 ですが、個別個別に話を聞いてみると... 全員ではありませんよ！ でも多くの人が...やはり今の会社に対して何かしらのネガティヴな思いを持っていて「自分のいる場所ではない」という話をしてくれます。 ストレートにネガティ

スマートフォン向け大ヒットゲーム「モンスターストライク」などで知られるＩＴ大手「ミクシィ」（東京・渋谷区）が、２０２０年東京五輪・パラリンピックを見据え、プロバスケットボール・Ｂリーグやサッカー・Ｊリーグなどプロスポーツ界に参入する構想が１７日、分かった。同社の持つＩＴ技術を生かし、スマートフォンなどを通じてファンとの距離を近づける取り組みを計画。Ｂリーグでは、チームへのスポンサー支援やリーグビジネスを展開する。また、同社が主体となるスタジアム・アリーナの建設構想も判明した。 国内大手のＩＴ企業「ミクシィ」がプロスポーツ界に“参戦”する。本格的なスポーツ界での取り組みは同社では初めてとなる。 構想によると、Ｂリーグの試合に来場したファンが楽しめるようなさまざまな仕掛けを計画。「音楽と光の融合」を図り、同社の持つコンテンツを生かすなどＩＴ技術を駆使した取り組みとなる。チームへのスポンサー