“仕事は自分でやった方が早い病”の人の「指示出し」が伝わらない理由 - リクナビNEXTジャーナル
どんなに優秀な人でも自分一人でこなせる仕事の量には限界があります。「仕事はチームワーク」と言われるように「職場のメンバーで効率よく仕事を割り振るスキル」が重要なです。あなたはうまく人に指示を出せていますか？ 相手があなたの指示をきちんと理解できず「何でこんなこともできないのか？」とイライラしている「仕事は自分でやった方が早い」と思っている人は案外多いものです。 そこで今回は広告代理店勤務時代に3,000人以上のVIPと交流し、彼らの「仕事の指示の出し方」を研究している気配りのプロフェッショナル・後田良輔さんに「部下や後輩にうまく指示を出す工夫」について話を伺いました。 プロフィール 後田良輔氏／ビジネス書作家・コラムニスト 1972年生まれ。大手３大広告代理店に勤務し、「誰でも使える気配り術」を駆使する気配りのプロフェッショナル。これまで応対したVIPは、東証一部上場社長、世界企業のCEO
英語ポンコツだった自分が、1ヶ月半でTOEIC880点を取れるようになるまでの一部始終 - Qiita
エンジニアにとって英語力、とりわけリーディング力が必要なのはご存知の通りです。 私は大学まで体育会系の脳筋タイプだったせいか、英語力はポンコツだったのですが、ひょんなことからエンジニアになり、気づけば生業にするようになったので、英語には結構苦しめられてきました。 ちなみに大学４年生のときに初めて受けたTOEICは、今より簡単な「旧形式」だったのですが点数は340点という悲惨なものでした。 そんな私が今年の9月に受けたTOEICでは1ヶ月半の学習で880点まで一気に上げることができたので、学習プロセスを紹介したいと思います。 (※一応エンジニアとして仕事をする中で、英語を読まないといけない機会はそこそこあったので、学習前の時点で340点というわけではありません。) ちなみにTOEICにはスピーキングやライティング力を測る試験もありますが、今回対象となるのは最も受験者が多い「TOEIC Lis
橋下徹 on Twitter: "まずは公務員の保育士の給料を民間に合わせる。その後、官民合わせて水準を上げる。ただし、いきなりの税金投入ではなく保育所に貯まっている内部留保金を使ってもらう。これが橋下流改革。素人には理解できないだろう。 https://t.co/1Nt4AsqNwr"
まずは公務員の保育士の給料を民間に合わせる。その後、官民合わせて水準を上げる。ただし、いきなりの税金投入ではなく保育所に貯まっている内部留保金を使ってもらう。これが橋下流改革。素人には理解できないだろう。 https://t.co/1Nt4AsqNwr
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