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浦和レッズ ＆ サンフレッチェ広島のブログ。　浦和サポのrosso ＆ 広島サポのviolaによる往復書簡。　更に、2chの定点観測スレの定点観測 ＆ toto予想などもやってます！山：ポートランドから師匠借りられないかなぁ。高そうだけど 　　http://ex24.2ch.net/test/read.cgi/soccer/1243125599/176 △▲△モンテディオ山形Part288△▲△ 176 ：U-名無しさん＠実況はサッカーch：2009/05/24(日) 23:04:50 ID:yPjMlz9p0 *************【　急　募！！ 】************* 仕事内容　：　FW(主にボールを枠内に入れるお仕事、出場機会を求めている方に最適です。) 期　　　間　：　６月１日～１２月３１日　（期限付き契約になります） 勤　務　地 ：　山形県天童市を中心に全国各地 給　　

バスが遅れる。待っている誰もがいらつく。不満のエネルギーが貯まる。 「バス会社はバスの増発を行うべきだ」という提案は、改革者のやりかた。 みんなが持っていた漠然とした不満は、現実的な提案へと落とし込まれる。 問題は解決するけれど、話はそれで終わって、せっかく集まった「不満」のエネルギーは散逸してしまう。 「これは何もバス会社のせいじゃない。全ては言葉もろくすっぽ話せない 外国人のせいだ。奴らを追い払わないといけない」というのが、扇動者のやりかた。 聴衆の不満を提案に変換しないで、たとえば「邪悪な外来者」のような、特定のテーマに翻訳する。 扇動者は、漠然とした不満を抱いた聞き手に対峙して、扇動者が持っている世界イメージを通じて、 聞き手の不満を実体化してみせる。 改革者はしばしば、特定の問題を解決するために、聞き手の努力を要求する。 扇動者は単に、「あらゆる抑制を取り払おう」という、聴衆の