idphoto4you : 自宅で手軽に証明写真を作成できるサービス
idphoto4you : 自宅で手軽に証明写真を作成できるサービス idphoto4you 自宅で手軽に各種証明写真が作れるサービス。 「Standard 」でパスポート用やビザ用などの写真の用途を選択します。 その下「Print size」では写真のコマ数を選択します。ちなみ日本のパスポートサイズで「9x13」を選ぶと4コマの写真が作れます。 あとは自分の顔が写っている写真をアップロードするだけです。 注意点としては、正面を向いている写真であることはもちろんですが、上のように顔の周辺が十分写っている写真であること。そして最低300x300ピクセルのJPG, PNG, BMPのいずれかの形式の画像であることです。 アップロードが終わると、自動的に顔を解析してそれに合わせて適当なサイズに切り取られます。 画像をダウンロードした後は、それをプリントしてハサミで切り取れば出来上がり。
ヤマダ電機の激安快進撃の裏に法令不遵守と社員の酷使アリ(サイゾー) - Yahoo!ニュース
「他店より1円でも高い場合はお申しつけください」を謳い文句にする家電量販店。中小の量販店が閉店する中、熾烈な顧客獲得合戦を勝ち上がり、業界の頂点に鎮座するのはヤマダ電機だ。だが、その安売り現場の裏側では、よからぬ噂が囁かれている。 家電量販店業界では初めて、全国47都道府県のすべてに出店を果たし、売上高は8年連続で業界トップを維持しているヤマダ電機。都市型店舗「LABI」、郊外型店舗「Tech.Land」により稼ぎ出される額は、1兆8700億円（09年3月期）と「DeODEO」などを有する2位エディオングループの8030億円にダブルスコアをつけ、量販店業界ではまさに"独走状態"だ。 特に、近年は都心への出店が目覚ましく、09年10月には売り場面積2万3000平方メートルを誇る「LABI１日本総本店池袋」がオープン。池袋という地区は業界3位のビックカメラの牙城であり、多数の量販店がしのぎ
外国人雇用状況の届出状況（平成21年10月末現在）について ｜報道発表資料｜厚生労働省
平成22年1月29日 職業安定局外国人雇用対策課 課 長 山田 雅彦 課長補佐 名田 裕 （代表電話） 03-5253-1111（内線5642） （直通電話） 03-3502-6273 外国人雇用状況の届出に基づき、平成21年10月末現在の届出状況を集計し、公表するものです。 【ポイント】 （１） 外国人労働者を雇用している事業所数は95,294か所。 （２） 外国人労働者数は562,818人。 （３） 国籍別外国人労働者数は、中国が最も多く249,325人で、外国人労働者全体の44.3％。 次いでブラジル、フィリピンの順で、それぞれ104,323人（同18.5％）、48,859人（同8.7％）。（別表１） （４） 外国人労働者を雇用する事業所及び外国人労働者は、ともに東京都が最も多く、 全国に占める割合はそれぞれ23.9％、24.7％。外国人労働者は、以下、愛知、静岡、神奈川の順に多
コラム「「週休3日制」導入による経済・社会変革を」
政権交代した昨年の夏以降、「コンクリートからヒトへ」のキャッチフレーズの下、家計の可処分所得の直接的な底上げによる内需拡大策について議論がなされている。しかしながら、家計の可処分所得を底上げするための一方策として検討されている子育て手当などは、言うまでもなく公的資金に依存するものであり、公的資金に頼らずどのようにして長期的に内需を拡大していくのかという点については、いまだ具体策が出てきていないのが現状である。巨額な財政赤字を抱える我が国においては、公的資金に頼らない内需拡大策の検討が喫緊の課題である。 それでは、公的資金に頼らずして内需を拡大するためには、どのような政策が必要なのだろうか。キーワードとなるのは「経済のサービス化」である。経済のサービス化とは、産業構造に占めるサービス産業（第三次産業）のシェアが高まることを意味する。高度成長期以降、「工業立国」としての地位を築いてきたわが国の
RIETI - 1990年代における日本企業の教育訓練支出に関する考察
本研究では、近年の日本における労働者の能力開発をめぐる情勢の変化について整理した。その中で、一般に知られる1990年代における日本企業の労働者1人当たりの教育訓練費の落ち込みは、企業の新規採用の絞り込みによって教育訓練需要が減少した効果が表れたものであり、実際に新規採用された常用労働者に対する教育訓練額は、1980年代後半と同等かそれ以上の水準であることを示した。その結果、教育訓練費の減少に関する問題の本質は、労働者全般の能力開発の鈍化ではなく、企業内教育訓練による能力開発の機会を得られた者と不安定な雇用身分の下で能力開発の機会を十分に得られずにいる者との間での 能力開発機会格差の二極化にあることが示唆された。また、雇用保険を原資とする現状の教育訓練給付制度は能力開発の機会格差をさらに助長する恐れがあり、雇用身分の不安定な者により多くの訓練機会を与えるような制度に変更することが求められる。
内閣府ウェブサイトの常時暗号化による「https:」への切り替え - 内閣府
内閣府ウェブサイトの常時暗号化による「https:」への切り替え Always on TLS of Cabinet Office Website 2019(令和元)年11月更新 Update,November,2019 内閣府ウェブサイトは、2018年11月29日より、常時暗号化通信（TLS1.2）となり、URLが以下のとおり、「https:」に変更となりました。※ ブックマーク機能等に「http:」で始まるURLを登録している場合や、リンクを貼っている場合等は、「https:」から始まるURLに切り替えていただきますよう、お願いいたします。 ※参考:2018年11月から2019年10月までは、httpによる接続を可能とする自動遷移の経過措置をとっておりました。 内閣府ホームページ（https://www.cao.go.jp/） 内閣府共通検索システム Cabinet Office has
RIETI - 農業の雇用吸収力
農業が新たな雇用の受け皿として注目を浴びている。農業は高齢化が進んで人手不足だからということのようである。 年齢別農業就業人口の構成（2008年）をみると、39歳以下8.5%に対して70歳以上46.8%となり、確かに高齢化は進行している。しかし、農業が人手不足ならこれまでも後継者が出て高齢化しなかったはずである。新規就農者はこの10年間平均して7～8万人という微々たる数字である。しかも、その半分は60歳で定年退職して実家に戻った人である。新規に農業経営を開始した者は2007年でわずか1750人にすぎない。 2006年の農業の生産額は8兆5000億円で、例えばパナソニック1社の売上9兆1000億円にも及ばない。パナソニックの従業員は30万人弱なのに農業就業人口は252万にもいる。農業のGDP4兆7000億円を農業就業人口で割れば、農業者1人当たりの平均所得は年間187万円、1カ月当たりでは1
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