1973年福井県生まれ。東京学芸大学卒業。ソフトバンクモバイル株式会社（現ソフトバンク株式会社）などで17年にわたり移動体通信事業に従事。2010年に孫正義社長（現会長）の後継者育成機関であるソフトバンクアカデミア第1期生に選考され第1位を獲得。孫社長に直接プレゼンして事業提案を承認されたほか、孫社長のプレゼン資料づくりにも携わった。その卓越したプレゼン力を部下に伝授するとともに、チーム内の会議も改革。超高速PDCAを回しながら、チームの生産性を倍加させて、次々とプロジェクトを成功させた。マネジャーとしての実績を評価され、ソフトバンク子会社の社外取締役をはじめ数多くのプロジェクトを任された。2013年12月にソフトバンクを退社、独立。ソフトバンク、ヤフー株式会社、大手鉄道会社などのプレゼンテーション講師を歴任するほか、UQコミュニケーションズなどで会議術の研修も実施。著書に『社内プレゼンの

フリーエージェント社会の到来 新装版---組織に雇われない新しい働き方 作者: ダニエル・ピンク,序文:玄田有史,池村千秋出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 2014/08/29メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログ (3件) を見る　２００１年に刊行され、日本語版も２００２年に出されている本の新装版ですが、今読んでみても一定の知的刺激を得られる内容です。 本書の内容を端的に言うと、これまで何十年もの間、アメリカ社会において主流だった「オーガニゼーション・マン」的な働き方から、フリーエージェント的な働き方、すなわちへの大きな転換が見られるということです。 フリーエージェントについて、序文を書かれている玄田氏は次のように定義しています。 「「インターネットを使って、自宅でひとりで働き、組織の庇護を受けることなく自分の知恵だけを頼りに、独立していると同時に社会とつながっ