【No.】　１８０ 【ストレッサー】　曖昧な上司指示で部下混乱 【内容】    直属の上司の指示が曖昧で意味や意図することが伝わらず、部下たちが全員混乱してうろたえてしまっている 【分類】    D　仕事 【効果】   ★★★ 【対処法】  報連相のやりとりの証拠を残し、同僚や他部署の人たちとの横のつながりを結束し、その上司と仕事以外は距離を置く 【ストレッサー型】 ５　ヘトヘト疲労困憊型 【解説】　かつて働いていた会社で、直属の上司の指示が曖昧（あいまい）で意味や意図することが伝わらず、部下たちが全員右往左往（うおうさおう）するといった困った経験がありました。曖昧な表現を使ってたくさんの業務の指示を出したり、指示の重要なポイントが明確でなかったり、優先順位がはっきりと示されず混乱させられました。 こちらから優先順位を確認しても、すべて重要だという回答しか得られませんでした。スケジュール管