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2017年1月12日のブックマーク (5件)

  • アルバイトを30種類近くやった、と言う学生が「アルバイトはやめとけ」と言う理由。

    早い人はそろそろ就職活動の準備をしているだろう。自分の望む職に就くために、早々と準備をする学生は少なくない。先日会った学生も、そんな学生の一人だった。 彼は情報交換のため、と言っていたが、私も採用活動を行なっているので、現在の学生の方々の状況が気になる。 彼は会うとすぐに「質問があるんですが……」と切り出した。 「アルバイト経験って、企業の面接官はどのくらい重視してますか?」 なかなか難しい質問だ。「場合に依る」と言いたいところだが、それでは相手の当に聞きたいことの回答にはならないだろう。 「一般的な回答でない、例えば私の個人的な感想でもいいですか?」 と聞く。同意が得られたので私は正直に答えた。 「率直に言うと、面接においてアルバイト経験で面白い話が聞けたことが非常に少なかったので、私はあまり重視していません。」 と答える。 学生は「そうですよね」と頷く。「アルバイト程度で、アピールに

    アルバイトを30種類近くやった、と言う学生が「アルバイトはやめとけ」と言う理由。
  • 【体験談】F欄大学に通って精神が崩壊し、一週間で退学(除籍)させられた話【底辺】 - ピピピピピの爽やかな日記帳

    僕はAO入試を利用して私立のF欄大学に入った 自分の名前をきちんと書いて、足し算と引き算が出来る程度の学力があれば、どんな野蛮な人間でも入学可能な学校だった。 僕の生まれ育った地域の中では、群を抜いて偏差値が低い、いや最下層だ。 日全体の中でも、下から数えた方が早い。 職業に貴賎はないけれど、夜の店で働いて稼ぐ女だらけだったし、男もホストクラブから直行してくる者がいくらでもいた。 まだ十代なのに、飲む打つ買うが常態化しているような、破天荒さがあった。 講義中に五百円玉を積み上げ、「ドボン!」という声を上げながら賭けトランプをしている奴や、講師にバレないよう酒を飲むスリルを味わっている奴までいた。 いかにもなチンピラの群れの中に放り込まれてしまったのだ。 僕はどちらかといえば、おぼっちゃまくんとして育てられたから、猿の惑星に来たかのような印象を受けた。 だから入学式は、暴力民族との異文化

    【体験談】F欄大学に通って精神が崩壊し、一週間で退学(除籍)させられた話【底辺】 - ピピピピピの爽やかな日記帳
  • 刑務所落ちた日本死ね

    なんなんだよ、日。 昨日見事に刑務所落ちたわ。刑務所いっぱいだから自宅謹慎してろって。 なんでこんなに刑務所に入りたい奴がたくさんいるのに、刑務所整備しないんだよ。アホか。 待機受刑者が30万人を超えてるとか異常だろ。2100年ごろから増える一方だぞ。 職もねーし、外の空気は汚染されてて早死にするから、早く刑務所に入れてくれ。事も前時代でも栄養が整ったものがべたいんだよ 何が生活保護だよクソ。 生活保護じゃ防護フィルターすら買えないし、汚染米しか買えねーよ。 一応ちゃんと刑務所に入れるように、ポイント稼ぎはしたつもりだ。 罪状はお決まりの内乱予備罪。詳しくは避けるが、テロを用意してる風を装って、自室に色々準備した。 裏の入所支援のサービスを使って、色々と入所に必要なポイントを貯めるためのノウハウを教えてもらった。 あいつらが言うには、似非犯罪者と見なされないよう、特定国への渡航履歴を

    刑務所落ちた日本死ね
  • 創価学会を抜けた人のブログがおもしろい ※追記

    ぐぐったらたくさんあるんだね。 読んでて思ったこと。 ・創価学会の教えは現世利益追求みたい。宗教って死後の世界に救いを求めるものが多いもんだと思ってたけど、どうも創価学会は題目を唱えることが現世利益につながるという教えらしい。他方、死後どうなるかについては割とあやふや。 ・上の教えの結果、脱会者が口をそろえて言うのは、「題目を唱えても何にも幸せにならなかったよ」ということ。題目唱えてたのに病気になったとか、受験に落ちたとか、熱心だったあの人も今は無年金だ、とかそういうのが多い。 ・この点、死ぬまで幸福になるかどうか分からないキリスト教はうまいな、と思った。 ・そう思っていても抜けられない人がいるのは、題目をやめることで何か不幸が起こると教えているのが一つの要因らしい。なので脱会者は「脱会しても別に不幸にならなかったよ」と言う人も多い。 ・とはいえ脱会しても信仰までは捨てられず、別の宗教に走

    創価学会を抜けた人のブログがおもしろい ※追記
  • 三菱電機も違法残業、人手不足で現場にきしみ - 日本経済新聞

    長時間労働問題にまたメスが入った。厚生労働省神奈川労働局は11日、労使協定の上限を超える残業を社員にさせたとして、労働基準法違反の疑いで法人としての三菱電機と、同社の幹部を書類送検した。昨年末にも電通が労基法違反容疑で書類送検されたばかり。長時間労働がなくならない背景には、深刻化する人手不足がある。8割以上が人手不足でストレス独立行政法人労働政策研究・研修機構が昨年末に発表した調査結果が興味

    三菱電機も違法残業、人手不足で現場にきしみ - 日本経済新聞
    siomaruko
    siomaruko 2017/01/12
    人手不足と言いながら新卒の4割だったかが非正規にしかつけないとか正社員の求人倍率は1以下とか訳わからん。主たる生計者じゃない主婦を基準にして非正規の待遇を決めるのも改革してほしい。まずは非正規公務員から