売文屋右往左往 ベーシックインカム
私のように文章書く以外、完全に能力のないような人間にとっては、正直、ありがたい制度。 なんというか、ネット回線通ってる1Ｋ公共団地に強制的に住まわされて、お金ではなく現物支給でも良いから導入してくれとまで思う。 ちゃんとした住居に住んで、結婚して、真っ当な生活したい人はきちんと働けば良い。 売れない物書き、絵描き、人気のないスポーツの選手、伝統芸能に従事している人などなど、「一芸に身を捧げたい人たち」にとっては非常に助かる制度たと思いますしね。 ただひたすら働きたくないというだけの人も、まあ、最底辺の生活だけ保障しとけば、多少の犯罪抑止にはなるでしょう。 そもそもですね。 本気で食えない層が増え始めて、そういう人や会社で牢獄以下の待遇受けている人たちが「野垂れ死ぬより、犯罪犯して刑務所暮らしした方がマシ」と考え始めていて、そういう考えが決して珍しくなくなっているという「現実」の
【小沢氏「強制起訴」】国民・亀井代表、「冤罪なら大変な人権問題」 - MSN産経ニュース
国民新党の亀井静香代表は６日の党幹部会で、民主党の小沢一郎元幹事長に対する検察審査会の起訴議決について、「検察審査会が起訴相当とした事件で無罪判決が出ている現実がある。冤（えん）罪（ざい）の場合、大変な人権問題だ」と指摘した。検察審の議決後２０日間も結果が公表されなかったことについては「（４日の発表まで）密封されていた。審査会は国民の代表として検察の処分について意見を言うのだから、審議過程はオープンにされていい」と述べ、検察審査会のあり方に疑問を呈した。
ブラック企業の発生源としての「義務だけ正社員」 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
特定社労士の「しのづか」さんが、わたくしの発言にコメントされています。 http://sr-partners.net/archives/51595129.html（正社員だから無理を聞け、は通用しない） >>＞むしろ問題は、かかる雇用保障義務が事実上存在しない中小零細企業の労働者でも、大企業モデルの無限定的労働義務が程度の差はあれ規範化されていて、一種のやらずぶったくりが可能になっていることではないかと思います。 >これ、私も切実に感じます。 ・・・・・ >正社員という名のもとに、経営者のやらずぼったくり、やりたい放題となっている中小零細企業の（一部の）実態があります。 このあたりは、裁判まで行かないあっせんレベルの実際の山のような個別労働紛争の中身を見ていると大変強く感じることです。 日本の正社員システムは、それが（本来の雇用契約ではあり得ないくらいの）高度の義務と高度の保障の間で釣り合
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