｢AIでデマ情報拡散を予防｣ソニーとスペクティが資本業務提携。災害大国から防災大国への転換点に
Chikara Kawamura ［Senior Editor］ and 三ツ村 崇志 ［編集部］ Dec. 19, 2019, 03:55 PM ビジネス 7,817 2011年3月12日、東日本大震災発生の翌日朝。津波に襲われた仙台市の海岸部。写真奥では港湾の石油関連施設で火事が続いている。 REUTERS/Jo Yong-Hak 2011年3月11日に両親や友人たちの住む故郷を津波が襲ったとき、東京にいた記者（川村）を一瞬で凍りつかせたニュースがある。 ｢仙台市若林区荒浜で200～300人の遺体が見つかった｣ 記者が通った県立高校からそう離れていない海岸。授業をさぼって釣り糸を垂れたり、部活動の仲間たちと将来を語り合ったりした美しい砂浜に、無惨な姿が積み上げられた光景を想像し、震えた。 海岸に多数の遺体、というこの報道は、数日間さまざまなメディアに掲載され続けたが、なんとデマだった。
労働者の8割｢上司よりロボットの方が有能｣。｢AIの同僚｣歓迎度は中国56％、日本25％
調査は日本、中国、アメリカなど10カ国の従業員、管理職、人事リーダー8370人を対象に実施。｢業務でAIを使っている｣と回答したのは50％で、1年前（32％）から大きく上昇した。 国別では中国人労働者の77％、インド人労働者の78％が｢仕事でAIを使っている｣と答え、フランス（32％）と日本（29％）を2倍以上、上回った。 また、AIやロボットの“同僚”について、｢歓迎している｣と答えた労働者もインドが60％と最も高く、中国が56％で続いた。3位以降はアラブ首長国連邦（44％）、シンガポール（41％）、ブラジル（32％）、オーストラリア・ニュージーランド（26％）、日本（25％）、アメリカ（22％）、イギリス（20％）、フランス（8％）の順だった。男女別では、男性の32％がAIの同僚に対し肯定的な見方を示し、女性の23％を上回った。 人間の管理職が優れているのは｢感情の理解｣と｢指導｣ ｢
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